【開催レポート】第3回 北陸HR戦略会議を富山テレビ放送と共同開催、テーマは「インターン後の関係構築」
〜9月28日(月)には石川県金沢市で北陸HR戦略会議を初開催~
「働くその先に喜びを感じられる社会を作る」をミッションに掲げる株式会社就活ラジオ(本社:富山県富山市、代表取締役:碓井 一平)は、2026年8月26日(水)、人事担当者向けコミュニティイベント「第3回 北陸HR戦略会議」を、富山テレビ放送株式会社(本社:富山県富山市、代表取締役社長:細川 賢)との共同開催により、富山テレビ放送本社にて開催いたしました。
第3回のテーマは「インターン後の関係構築」で、夏のインターンシップで接点を持った学生をいかに秋冬の選考・入社へつなげるかを2時間にわたって議論しました。当日は講義とワークを組み合わせ、参加企業がそれぞれ「明日から変える一手」を1つ決めて持ち帰る形式で実施しました。9月28日(月)には石川県金沢市にて、本会議として初となる石川開催を予定しております。

開催背景:「母集団形成」から「関係の維持」にどう繋げるか
北陸地域では、少子化と若者の都市部流出を背景に、新卒採用の難易度が年々高まっています。企業が個社単独で採用活動を行うだけでは解決できない課題も増えており、企業同士が知見や失敗事例を共有しながら、地域全体で採用力を高めていくことが求められています。
2026年3月の第1回では採用難易度の上昇と母集団形成の課題、5月の第2回では学生から見た企業評価の可視化と採用改善のアクションを扱いました。回を重ねる中で、参加企業から繰り返し挙がったのが次の声です。
・インターン当日は反応が良かったのに、その後の連絡が返ってこない
・お礼メールは送ったが、そこから関係が続かない
・選考案内を送っても反応が薄く、学生の志望度が読めない
・気づけば他社に流れてしまっている
そこで第3回では「インターン後の関係構築」をテーマに設定しました。
開催概要
| 名称 | 第3回 北陸HR戦略会議(富山会場) |
|---|---|
| 日時 | 2026年8月26日(水)18:00~20:00 |
| 会場 | 富山テレビ放送株式会社 本社(富山市新根塚町1-8-14) |
| 共同開催 | 富山テレビ放送株式会社 |
| 主催 | 株式会社就活ラジオ |
| テーマ | インターン後の関係構築 ~夏に会った学生を、秋冬の選考・入社にどうつなげるか~ |
| 登壇 | 株式会社就活ラジオ 代表取締役CEO 碓井 一平 |
タイムテーブル
18:00~18:10 オープニング
18:10~19:00 第1部 勉強会「夏インターンで終わらせない、秋冬選考につなげる採用導線の作り方」
19:00~19:40 第2部 参加者懇親会
19:40~19:50 クロージング&次回予告
19:50~20:00 自由交流
■当日レポート
第1部の勉強会では、「夏に会えた学生のうち、秋に何人残っているか」という問いから始めました。多くの企業はインターンの参加者数を把握している一方で、翌日以降に連絡した人数や次回の接点が決まった人数までは管理できていません。そこで、インターンの成果を「当日の満足度」ではなく「次の接点が決まった人数」で捉え直すことを提起しました。

続いて、インターン後に学生との関係が途切れる4つのパターンを共有し、参加企業には自社に最も近いものを選んでいただきました。
・当日で関係が終わっている:お礼メールで終了し、次の予定がない
・全員に同じ連絡をしている:一斉案内で個別感がなく、自分ごとにならない
・次の行動が重い:いきなり選考へ誘導し、心理的ハードルが高い
・記憶から消えている:接点が2週間以上空き、他社の情報に埋もれる
そしてインターン後に接点が途切れることを防ぐためにも、関心度に応じて学生を3タイプに分け、追い方を変える方法(高関心層には3日以内の個別面談、比較検討層には判断材料の提供、迷い層には軽い接点)を共有しました。
後半は8分間のワークを実施しました。参加企業は夏インターン参加者を秋冬選考につなげる導線設計シートにを記入し、最後に「明日から変える一手」を1つ絞って、数社が全体に共有しました。
■今後の開催予定
第3回 石川会場(石川県初開催)
石川県内のキャリアセンター担当者をゲストに、インターン終了後の学生の生の声も共有いたします。
日時:2026年9月28日(月)18:00~20:00
会場:金沢商工会議所(〒920-0918 石川県金沢市尾山町9−13)
参加費:8,000円(会場費・飲食代含む)
定員:30名(上限に達し次第、受付終了)
申込URL:https://forms.gle/fv6kSrmivWt5WHds9
■過去の開催リリース
・第1回 開催リリース:https://newscast.jp/smart/news/8079953
・第1回 開催レポート:https://newscast.jp/smart/news/9918237
・第2回 開催リリース:https://newscast.jp/smart/news/2222323
・第3回 開催リリース:https://newscast.jp/smart/news/1648965
■富山テレビ放送株式会社との業務連携について
当社は2025年9月に富山テレビ放送株式会社と業務連携し、テレビCM枠(1年間)と「AIタレンティー」への求人票掲載をセットにした採用支援パッケージ「就活テレビ」を提供しています。学生本人だけでなく、内定辞退に影響を与える保護者世代にも地元企業の魅力を届けることを狙いとしたものです。今回はこの連携をふまえた共同開催として実施いたしました。
・業務連携時のリリース https://newscast.jp/smart/news/5844811
■株式会社就活ラジオ

「働くその先に喜びを感じられる社会を作る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。2022年1月に富山県で創業。地方における若者の流出と企業の採用における課題解決に乗り出す。2025年3月にAIを活用し企業と学生の価値観や適性に基づいてマッチングを自動最適化するサービス「AI タレンティー」をリリース。従来の就職活動での基準になっていた「知名度」や「条件」による企業選びの文化を変え、学生の「内定」をゴールにするのではなく、入社後の定着と活躍を目指す。その他、地方大学との連携、行政のプロポーザル事業も実施。
商号:株式会社就活ラジオ
代表:碓井一平
所在地:富山県富山市上飯野20-6
設立:2022年1月11日
資本金:3,500万円(資本準備金含む)
HP:https://www.shukatsuradio.com/