採用、定着課題へのアプローチ！人事制度設計・見直しの最新事例を知る
人事の勉強会＆交流会
みらいコンサルティンググループ（本社:東京都中央区、代表：久保 光雄 岡⽥ 烈司）は、2025年7月23日に東京・新宿で開催されるイベント『採用、定着課題へのアプローチ！人事制度設計・見直しの最新事例を知る』に当社コンサルタントが登壇することをお知らせします。
みらいコンサルティンググループの講師が、他社の事例を交えながら、よくご相談をいただくトピックスやその解決策についてご紹介いたします。
・新卒初任給と中途採用社員との給与格差や評価制度の見直し
・社員の定着や採用の課題 など
また、採用・労務・研修に関する課題を解決するための各種ツールのご紹介に加え、人事・人材開発部門同士のつながりを深める交流会も実施されます。他社との交流を通じて、社内での新たなナレッジの共有やビジネスチャンスの場としてぜひご活用くださいませ。
開催概要
【開催日時】
2025年7月23日（水）19:00～21:30（受付18:30~）
申込み受付期限：7/21（月）17時まで
【開催場所】
CPA新宿校6F『CPASS LOUNGE』
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6F
JR新宿駅 東口…徒歩10分
新宿三丁目駅 B3…徒歩3分/B5…徒歩2分
【募集定員】
100名（先着順） 定員になり次第締め切らせていただきます。
【参加方法】
開催方法：来場型
参加費：おひとり様 2,000円（税込） ※当日、現金にてお支払いください。
参加対象者
①事業会社の人事採用部門 役員・管理職・担当者
②事業会社の人材開発部門 役員・管理職・担当者
③共催企業からの紹介者（経営者層）
④士業の採用担当、研修担当
※名刺をご持参ください。
プログラム
＜第1部｜勉強会＞
時間：19:00～20:00
内容：「採用、定着課題へのアプローチ！人事制度設計・見直しの最新事例を知る」
講師：みらいコンサルティンググループ
＜第2部｜交流会＞
時間：20:00～21:30
内容：参加者や主催・共催企業との交流。お食事・お飲み物を準備しています。
※名刺をご持参ください。
講師紹介
飯塚 祐司 氏
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
取締役
大学卒業後、10年以上高等学校教員を経た後、CPAエクセレントパートナーズ株式会社に入社。
入社後、CPA会計学院にて広報・営業事業の統括を経て、取締役に就任。
新規事業として、簿記会計が学べる「CPAラーニング」の立ち上げ、会計ファイナンス領域の人材採用ができる「CPAジョブズ」の立ち上げを手掛ける。現在は事業会社・教育機関など様々な法人に対して、ソリューション推進含めたコンサルティングやアライアンスなどを統括している。
岩根 良憲
みらいコンサルティンググループ
横浜支社長
大手SIerおよび自動車・工作機械部品メーカーにて人事制度の設計・導入、グループ会社再編に伴う制度統合、HRISを活用したサクセッションプラン・タレントマネジメント施策の構築など人事領域全般を経験し現職へ。
現職では事業会社での豊富な人事経験・マネジメント経験を活かした人事制度構築支援をおこなう。
菊地 翠
みらいコンサルティンググループ 人事コンサルタント
株式会社みらいの人事
事業会社人事部門にて人事企画・労務業務に従事した後、みらいコンサルティング株式会社に入社。
現在は、人事コンサルタントとして、人事制度の整備、人事顧問相談対応といった支援を中心に担当している。また、株式会社みらいの人事にて、人事評価・人材育成システムの開発、サービス提供もおこなう。
主催：CPAエクセレントパートナーズ株式会社
共催：株式会社DONUTS、株式会社縁
講演協力：みらいコンサルティンググループ