第1回 リスキリング教育研究会を10月24日開催　 人材育成を支える新たな学びとネットワーク形成の場

文部科学省の「リカレント教育エコシステム構築支援事業」の一環として、北海道内の企業・自治体・産業振興機関などの人事・教育担当者を対象とした「第1回リスキリング教育研究会」を開催します。本研究会では、リスキリング(再教育・再技能取得)の現状や他社・他分野の実践事例を共有し、参加者同士が課題やアイデアを交流することで、自社における人材育成施策の立案に役立つ知見を得ることができます。

リスキリング教育研究会

・同様の課題を持つ他社・他部門とネットワークを形成できる
・他社の成功例、失敗例を含む事例から具体的なヒントを得ることができる
・ディスカッションを通じて、自社の人材育成施策のアイデア・計画立案力が高まる

＊＊詳しくはコチラから＊＊
https://recurrent-education.jp/

日時　　：2025年10月24日(金)14:00～17:00
会場　　：小樽商科大学 札幌サテライト
　　　　　(札幌市中央区北5条西5丁目7 sapporo55 3階)
対象　　：道内の企業・自治体・産業振興機関にて、
　　　　　人事・教育研修を担当する方
定員　　：定員50名(申込多数の場合は1団体につき1名まで)
参加費　：無料(懇親会参加者は別途費用を予定)
申込締切：2025年10月21日(火)17:00迄
主催　　：国立大学法人 北海道国立大学機構 / 小樽商科大学
運営　　：リスキリング教育研究会事務局(キャリアバンク株式会社)

＊＊申込はコチラから＊＊
https://recurrent-education.jp/form/index.html

キャリアバンク株式会社
TEL　 ： 011-251-3353(平日9:30～18:00)
メール： recurrent@career-bank.co.jp

北海道国立大学機構 教育イノベーションセンター長　江頭 進

小樽商科大学大学院商学研究科 アントレプレナーシップ専攻 准教授　筈井 俊輔

青山学院大学 経営学部経営学科 教授　松尾 睦 氏
～経験学習に基づく人材育成～
組織での成長を支える実践的な育成手法・OJTと研修の考え方について

参加者間で現在の課題や関心テーマを共有する場を設け、今後の活動に関するご意見・ご要望をうかがい、交流を深めます。
※研究会終了後、会場より徒歩で移動できる別会場にて懇親会を実施します。(会費は1人5,000円程度を予定)

基調講演　松尾 睦 氏

基調講演：松尾 睦 氏(青山学院大学 経営学部経営学科 教授)
1988年小樽商科大学商学部卒業。2004年ランカスター大学大学院博士課程修了。塩野義製薬、東急総合研究所、岡山商科大学商学部、小樽商科大学商学研究科、神戸大学経営学研究科、北海道大学経済学研究院を経て現職。著書に『職場が生きる人が育つ「経験学習」入門』(「HRアワード2012」書籍部門最優秀賞)、『部下の強みを引き出す 経験学習リーダーシップ』(「HRアワード2020」書籍部門入賞)など。