JobSuite(ジョブスイート)シリーズを広く展開へ　人材課題の解決を目指し、「紹介パートナー制度」を新たに開始

2025-12-01 13:00

株式会社ステラス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：和田康志)は、この度提供するATS(採用管理システム)およびタレントマネジメントシステム「JobSuiteシリーズ」において、企業の採用・人材育成課題解決を支援する「JobSuiteシリーズ紹介パートナー制度」を新たに開始いたします。

制度開始の背景と目的
昨今、働き方の多様化や労働人口の減少に伴い、企業の採用・人事戦略の重要性が高まっています。より多くの企業様の課題解決に貢献するためには、当社の直接的な営業活動に加え、人材領域で事業を展開されている企業様や、企業の経営課題に寄り添うパートナー様との連携が不可欠であると判断いたしました。
本制度を通じて、パートナー様には仕入れリスクや営業ノルマといった負担なく当社のサービスを紹介いただき、企業の「人材課題を解決する一歩を、あなたの紹介から。」実現することを目指します。

「JobSuiteシリーズ紹介パートナー制度」概要
本制度は、企業をご紹介いただくだけで、成約時にインセンティブを獲得できるシンプルな成果報酬型の紹介プログラムです。

制度の特徴

◎ノルマ・仕入れリスクなし：登録は無料で、毎月の販売ノルマや仕入れ費用は一切ありません。
◎手厚いフォロー体制：ご紹介いただいた後のサービス提案、契約、導入支援、カスタマーサポートはすべて当社が責任を持って対応いたします。パートナー様はご紹介に専念いただけます。
◎高いインセンティブ：成約時に紹介フィーをお支払いします。

対象サービス

・JobSuite CAREER　中途・通年採用向け採用管理システム(ATS)
・JobSuite FRESHERS　新卒採用向け採用管理システム(ATS)
・JobSuite TALENTS　タレントマネジメントシステム

主な対象パートナー様(例)
・人材紹介業、採用コンサルティング業など、人材領域で企業との接点をお持ちの企業・個人事業主様
・企業のDX推進、業務効率化を支援されているITコンサルタント様
・既存顧客が採用・育成に課題を抱えていることをご存知の各種サービス提供者様

今後の展望
当社は、本制度を通じて強固なパートナーシップを構築し、当社のノウハウと「JobSuiteシリーズ」の機能を掛け合わせることで、より多くの企業様の事業成長を人材戦略の側面から力強く後押ししてまいります。
紹介パートナー制度に関する詳細およびご登録は、下記の専用ページよりご確認ください。
https://career.jobsuite.jp/sales-partner/