IPOを見据えて、今から整えるべき組織・人事・労務

上場審査と事業成長を両立するための実践ポイント

2026-08-04 11:00

みらいコンサルティンググループ（本社:東京都中央区、代表：久保光雄　岡田烈司）は、2026年9月10日にセミナー『IPOを見据えて、今から整えるべき組織・人事・労務』をWEBにて開催します。

事業成長を止めない組織・人事の仕組みづくりとは？

IPO準備では、労務コンプライアンスへの対応だけでなく、事業成長を止めない組織・人事の仕組みづくりが求められます。
本セミナーでは、上場審査・組織人事・労務の専門家が、IPO準備企業が今から整えるべきことと、その優先順位を具体的に解説します。

開催概要

【開催日時】
2026年9月10日（木）15:00～16:00
【開催場所】
WEBセミナー（オンライン開催）
【募集定員】
100名（先着順）定員になり次第締め切らせていただきます。
【参加方法】
参加費：無料

こんな経営者・管理部門責任者におすすめ

・IPO準備を始めたものの、組織・人事・労務の何から着手すべきか分からない
・ルールや制度の整備と、現場のスピード・柔軟性をどう両立するか悩んでいる
・組織の急拡大に伴い、管理職不足や属人化、経営と現場の分断を感じている

このセミナーでわかること

・上場審査で、組織・人事・労務の何が確認されるのか
・IPO準備の各段階で、今すぐ整えるべきことと、後からでもよいこと
・統制を強化しながら、事業と組織の成長スピードを落とさない技術・考え方

プログラム

第1部：３つの視点から見るIPO準備のリアル
・各社の紹介
・上場準備・審査の視点｜名古屋証券取引所
・成長を止めない組織・人事の設計｜Your Patronum
・労務コンプライアンスの視点｜みらいコンサルティング

第2部：パネルディスカッション「綺麗事なしのIPO準備、リアルQ&A」
・事業成長と組織統制、どちらを優先すべきか
・ルールを整えたのに、なぜ現場のモチベーションは下がるのか
・IPO準備期によく起こる組織・人事・労務トラブルとは

※パネルディスカッションで取り上げる内容は、事前にいただいたご質問等を踏まえ、予告なく変更となる場合があります。

講師紹介

森数　美保氏
株式会社Your Patronum 代表取締役
社会保険労務士有資格者

大阪大学卒業後、JAC Recruitmentで最年少マネージャーを経験。事業会社・スタートアップで人事立ち上げを経て、株式会社キャスターでは執行役員として、300名超のフルリモート組織のマネジメントと、採用代行事業をはじめとする専門BPO事業を複数管掌。3年間で導入企業数350社を突破。2024年に株式会社Your Patronumを創業。急成長企業を中心に、事業フェーズに応じた人事戦略や採用、組織づくりを支援。組織拡大に伴う管理職不足、経営と現場の分断、役割・権限の曖昧さといった課題に対し、事業成長を止めない組織基盤づくりに強みを持つ。

著書　「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略

小池　哲氏
株式会社名古屋証券取引所
上場推進・企業サポートグループ課長

1986年生まれ。2015年に名古屋証券取引所に入社。
入社以来、自主規制グループ上場監理担当にて上場審査や適時開示業務に従事し、
2026年より上場推進・企業サポートグループ課長。
上場審査をはじめとする上場関連業務に10年以上携わり、過去に携わった上場審査案件は40社を超える。

福田　芳明
一般社団法人労務コンプライアンス協会理事
みらいコンサルティンググループ執行役員
社会保険労務士法人みらいコンサルティング代表社員
特定社会保険労務士

大学卒業後、約5年間の社会保険労務士事務所での勤務を経て、2007年みらいコンサルティンググループに入社。
主に、IPOに向けた人事労務コンサルティング、企業へのBPO・BPRサービスを展開し、人事労務全般に関するコンサルティングを行っている。労政時報・労務事情等専門誌寄稿、専門書の執筆及び関連セミナー実績多数。現在、一般社団法人労務コンプライアンス協会の理事としても活動中。