福利厚生を「使われる健康支援」へ。社員の健康を日常から支える「Dr-Wellness for biz」8月17日正式リリース
サプリメントから健康相談、オンライン診療まで。保険診療にも対応し、企業の健康経営をサポートする新しいウェルネスプラットフォーム
ドクターウエルネス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:荻野明彦)は、企業で働く社員の健康を日常からサポートする福利厚生サービス「Dr-Wellness for biz(ドクターウエルネス フォービズ)」を、2026年8月17日(月)より正式にリリースいたします。
健康経営への関心が高まる一方、企業の人事・福利厚生担当者からは、
「福利厚生制度を用意しても、社員になかなか利用してもらえない」
「健康経営に取り組みたいが、何から始めればよいかわからない」
「社員の健康を支援したいが、運用の負担は増やしたくない」
といった課題もあります。
Dr-Wellness for bizは、こうした企業の課題に対し、社員が日常的に利用しやすい「使われる福利厚生」を目指して開発された、企業向けのウェルネスプラットフォームです。
サプリメントやコスメなどの商品提供に加え、看護師への健康相談、外部クリニックと提携した保険診療にも対応したオンラインクリニックなど、これまで別々に存在していた健康支援をひとつにつなぎ、企業で働く人に届けます。
福利厚生を「制度」から「日常の健康支援」へ
企業が福利厚生を導入する際に重要なのは、「制度があること」だけではありません。
社員が実際に利用し、自分自身の健康について考えるきっかけになることが重要です。
Dr-Wellness for bizでは、社員が特別な手続きをすることなく、日常生活の中で利用できる健康関連サービスを提供します。
例えば、
「最近、少し疲れている」
「健康についてちょっと相談したい」
「自分に合ったサプリメントを試してみたい」
「病院に行く時間がない」
といった、働く人が日常的に感じる健康ニーズに対応。
健康に関する「気づき」から「セルフケア」「相談」「医療」まで、必要なサポートへつながる環境を提供します。
Dr-Wellness for bizが企業にもたらす3つのメリット
1.社員が「使いたくなる」福利厚生へ
福利厚生は、用意するだけでは社員の健康支援につながりません。
Dr-Wellness for bizでは、健康関連商品を購入したり、健康について相談したり、必要に応じてオンラインクリニックを利用したりと、社員一人ひとりが自分のニーズに合わせて利用できます。
「会社から与えられる福利厚生」ではなく、
「自分のために使う福利厚生」
へ。
社員の日常に入り込むことで、福利厚生の利用促進と健康意識の向上をサポートします。
2.企業の健康経営を、より身近に
健康経営に取り組みたい企業にとって、社員一人ひとりの健康意識を高めることは重要なテーマです。
Dr-Wellness for bizは、健康に関する商品・相談・医療へのアクセスをひとつのサービスにまとめることで、企業が社員の健康を支援するための新しい選択肢を提供します。
健康診断などの「病気を見つける」取り組みだけではなく、日常的なセルフケアや健康相談、さらに保険診療を含む医療へのアクセスといった「健康を維持する」ための支援にも目を向けます。
3.企業側の運用負担を抑えながら導入
新しい福利厚生を導入すると、人事・総務担当者の業務負担が増えることも課題になります。
Dr-Wellness for bizでは、企業が導入しやすく、社員が利用しやすいサービスとして提供。
企業の担当者が健康関連の商品を個別に選定・管理したり、複数のサービスをそれぞれ契約したりすることなく、社員向けの健康支援をまとめて提供できる環境を目指します。
「商品」「健康相談」「医療」をひとつにつなぐ
Dr-Wellness for bizの大きな特徴は、健康支援をひとつのサービスに集約していることです。
セルフケア
さまざまなメーカーから提供されるサプリメントやコスメなどを、社員向けの特別価格で提供します。
特に、サロンやクリニックなどで取り扱われている専売品を多く取り扱い、一般のECサイトやドラッグストアでは出会いにくい商品を社員に届けます。
健康相談
健康について「ちょっと聞いてみたい」「病院に行くほどではないけれど気になる」といったときに、看護師へ相談できる環境を提供します。
健康に関する不安を一人で抱え込まず、必要に応じて次のサポートにつながるきっかけをつくります。
オンラインクリニック
必要なときには、オンラインで医療機関を受診することができます。
Dr-Wellness for bizのオンラインクリニックでは、保険診療にも対応。
「オンライン診療は自費で高い」というイメージではなく、通常の医療機関を受診する場合と同様に、保険診療の対象となる診療については健康保険を利用して受診できることが大きな特徴です。
仕事や子育てなどで医療機関へ足を運ぶ時間が取りにくい社員にとって、オンラインという利便性を活用しながら、必要な医療へアクセスできる環境を提供します。
診療後は、必要に応じて薬の配送にも対応します。
これにより、
セルフケア → 健康相談 → 保険診療を含む医療
という、働く人の健康状態やニーズに応じたサポートをひとつのサービスの中で提供します。
サロン・クリニック専売品など、普段とは違う商品との出会い
Dr-Wellness for bizでは、特定のメーカーの商品だけを扱うのではなく、さまざまなメーカー・ブランドから提供される商品を取り扱います。
中でも、サロンやクリニックなどで販売されている専売品を多く取り扱うことが特徴です。
社員にとっては、
「一般の店舗では見かけない商品」
「専門店でしか購入できない商品」
などに出会える機会となります。
企業にとっても、単なる「健康商品の割引」ではなく、社員が楽しみながら利用できる福利厚生のひとつとして活用できます。
メーカー・ブランドにも、新しい販売チャネルを
Dr-Wellness for bizは、企業と社員だけをつなぐサービスではありません。
サプリメントやコスメなどを提供するメーカー・ブランドにとっても、企業の福利厚生という新しい販売チャネルを提供します。
一般市場とは異なるクローズドな環境だからこそ、
「一般のECモールでは販売しにくい商品」
「サロン・クリニック専売品」
「パッケージ変更などによる旧仕様商品」
「余剰在庫となっている商品」
などを、新しい顧客層へ届けることができます。
企業の福利厚生を通じて、メーカーと社員をつなぐ。
Dr-Wellness for bizは、健康関連商品の新しい流通の形も提案していきます。
正式リリース記念キャンペーンを実施
2026年8月17日の正式リリースを記念して、導入企業と社員がサービスを始めやすいキャンペーンを実施します。
登録費無料
Dr-Wellness for bizの導入にあたり、登録費は無料です。
初月度月額無料
新たにサービスを導入する企業を対象に、初月度の月額利用料を無料とします。
まずは社員にサービスを利用してもらい、実際の利用状況を確認してから継続を検討することができます。
新規アカウント登録で500ポイント
新規アカウントを登録した社員には、Dr-Wellness for biz内で利用できる500ポイント(500円相当)をプレゼントします。
登録して終わりではなく、まず実際にサービスを体験してもらうことで、「使われる福利厚生」の実現を目指します。
企業の健康支援を、もっとシンプルに
企業の健康支援を、もっとシンプルに
これからの福利厚生は、「社員の健康を支えるインフラ」へ
働き方や価値観が多様化する中で、企業に求められる福利厚生も変化しています。
給与や休暇などの制度だけではなく、
「社員が健康で長く働ける環境をつくる」
ことも、企業にとって重要なテーマとなっています。
Dr-Wellness for bizは、企業の健康経営を支える新しい福利厚生として、社員一人ひとりが自分の健康について考え、行動するきっかけを提供します。
福利厚生を「使われる健康支援」へ。
そして、
働く人の健康を、企業の力に。
Dr-Wellness for bizは、企業と社員の健康を支える新しいウェルネスプラットフォームを目指してまいります。
サービス概要
サービス名
Dr-Wellness for biz(ドクターウエルネス フォービズ)
正式リリース日
2026年8月17日(月)
主なサービス
・サプリメント、コスメなどの会員向け販売
・サロン・クリニック専売品などの提供
・看護師による健康相談
・保険診療にも対応したオンラインクリニック
・診療・薬の配送
・企業向け管理機能
導入特典
・登録費無料
・初月度月額無料
・新規アカウント登録で500ポイント付与
公式サービスサイト
導入企業向けLP
サプライヤー向けLP
会社概要
会社名
ドクターウエルネス株式会社
代表者
代表取締役 荻野 明彦
所在地
東京都千代田区
事業内容
サプリメント・健康関連商品の企画・販売、企業向けウェルネスサービス等
ドクターウエルネス株式会社は、「未来に自信が持てる」をテーマに、健康を通じて一人ひとりの人生をより豊かにするサービスの提供を目指しています。
【本件に関するお問い合わせ】
ドクターウエルネス株式会社
Dr-Wellness for biz 事業部
お問い合わせは公式サービスサイトよりお願いいたします。
