選ばれる会社になる人材獲得セミナー 「うちらしさ」を武器にする!“共感採用”で会社の未来を創る方法~
これからの採用の第一歩。知名度や待遇面に頼らない「共感採用」を学びましょう!

みらいコンサルティンググループ(本社:東京都中央区、代表:久保 光雄 岡⽥ 烈司)は、2025年9月25日に八王子とWEBにてハイブリッド開催されるセミナー『選ばれる会社になる人材獲得セミナー 「うちらしさ」を武器にする!“共感採用”で会社の未来を創る方法~』に当社コンサルタントが登壇することをお知らせします。
こんなお悩みはありませんか?
「求人を出しても応募が来ない」
「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」
「採用にかけた費用に見合う効果が出ない」
「自社の魅力をどう伝えればいいかわからない」
人手不足が深刻化する中、中小企業の人材確保はますます困難になっています。
知名度や待遇面で大手企業や同業他社と競争することは、自社の体力を消耗させるだけで、有効な施策ではありません。これから中小企業が採用競争を勝ち抜いていくためには、能力やスキルで人材を選ぶのではなく、自社の“価値観”に共感してくれる人材を採用することが重要です。
本セミナーでは、「 共感採用 」を実践しているみらいコンサルティング株式会社が、これまでの豊富な経験を踏まえ、具体的な実践方法についてお話しいたします。
自社の魅力や強みを言語化し、限られたリソースで最大の効果を生むノウハウを習得しましょう!
開催概要
【開催日時】
2025年9月25日(木)17:00~19:00
※申込期限:2025年9月24日(水) 23:59まで
【開催場所】
来場またはオンライン
会場:オープンイノベーションフィールド多摩 八王子館
東京都八王子市明神町3-5-1
JR中央線「八王子」駅北口徒歩10分、京王線「京王八王子」駅徒歩5分
【募集定員】
来場:15名 /オンライン参加:15名 ※先着順
【参加方法】
参加費:無料
プログラム
1.本編
- 採用市場の変化
- 「共感採用」の考え方
- 共感採用の具体的な実践方法
- オンボーディング
- 「共感採用」の本質
- 質疑応答
2.交流会(現地交流会)
講師紹介

早川 智行
みらいコンサルティンググループ
チーフコンサルタント
人材教育・組織開発の法人営業を経て、大手コンタクトセンターに中途入社。全国のセンターにおける採用企画や管理、都市部・地方都市での新卒・中途・アルバイト/パートの採用実務など、採用領域のあらゆるフェーズを経験。
現在はコンサルタントとして、中小・中堅企業の採用活動全般に対し、“共感採用”をベースとした支援を行っている。
■主催
オープンイノベーションフィールド多摩 八王子館