従業員離職予測ソフトウェア：市場シェア分析、産業動向・統計データ、成長予測（2026年～2031年）
株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口荘祐、証券コード：東証スタンダード 4171）は、市場調査レポート「従業員離職予測ソフトウェア：市場シェア分析、産業動向・統計データ、成長予測（2026年～2031年）」（Mordor Intelligence）の販売を開始しました。グローバルインフォメーションはMordor Intelligence (モルドールインテリジェンス) の日本における正規代理店です。
Mordor Intelligenceによると、従業員離職予測ソフトウェアの市場規模は、2025年に11億2,000万米ドル、2026年に12億4,000万米ドルとなり、2031年までに21億2,000万米ドルに達すると予測されており、2026年から2031年にかけてCAGR 11.28％で成長すると見込まれています。
当レポートは、コンポーネント（ソフトウェア、サービス）、用途（離職予測・離職リスクスコアリングなど）、展開方式（クラウドベース、オンプレミス）、組織規模（大企業、中小企業）、エンドユーザー業界（小売業・eコマースなど）、地域別に分類されています。市場予測は金額（米ドル）ベースで提示されています。
地域別分析
北米は2025年、従業員離職予測ソフトウェア市場シェアの37.22%を占め、首位を維持しました。この地域は、従業員1人当たりの離職コストが高いこと、ベンダー基盤が充実していること、そして正式なソフトウェア調達チャネルを通じて分析ツールを導入することに慣れている企業バイヤーが存在することから、恩恵を受けています。米国は依然として需要の中心地であり続けています。これは、米国の雇用主が高い代替コストに直面していること、また一般的に、欧州の多くの同業他社に比べて従業員データの利用に関する規制が緩やかであるためです。カナダも進展を見せていますが、プライバシー改革やアルゴリズムの説明責任に対する期待により、導入を遅らせる可能性のあるコンプライアンス対応の負担が増しています。南米は依然として初期段階にあり、ブラジルとチリが最も明確な需要の拠点となっていますが、その多くは、本社で選定されたプラットフォームを地域事業に展開する多国籍企業内での利用に限られています。
欧州では、技術的な準備状況と同様に、規制、労使協議、導入設計が結果を左右するため、異なるパターンで展開が進んでいます。ドイツ、英国、フランスが依然として主な収益源となっていますが、従業員離職予測ソフトウェア市場内では、それぞれ異なる導入経路をたどっています。ドイツは特に際立っており、労働者代表委員会への関与が遅れると共同決定のルールにより導入スケジュールが長期化する可能性があるため、一部の雇用主は個人レベルではなく、集計された職階レベルでモデルを構築することで対応しています。英国は、ブレグジット後の説明責任の枠組みがEUの要件をすべてそのまま反映しているわけではないため、国内での導入においてわずかなタイミング上の優位性を維持しています。
アジア太平洋は2031年までCAGR12.34％で成長すると予測されており、従業員離職予測ソフトウェア市場において最も成長の速い地域となる見込みです。インドでは、HRテクノロジーの普及が進んでいることに加え、特に世界の・キャパビリティ・センター環境において、労働力の安定を持続的な経営上の優位性へと転換したいという雇用主の需要が高まっていることが追い風となっています。日本は独自の道を歩んでおり、国内ベンダーやテクノロジー企業が、労働力不足や人材定着の課題に対処する製品を相次いで投入しています。キヤノンエレクトロニクスは2026年3月、PCの操作ログを行動指標として活用した「退職リスク診断サービス」を開始し、ジンジャーは2026年6月のリリースを予定している離職アラート機能を発表しました。中国と韓国は市場規模の大きさを誇りますが、ローカライゼーションやデータ管理に関する規制が製品アーキテクチャや市場参入を左右するため、海外ベンダーにとっては依然として参入が困難な市場となっています。中東地域は、UAEやサウジアラビアを筆頭に、労働力の現地化や民間セクターの変革プログラムにより人材定着分析への関心が高まり、重要性を増しています。アフリカは依然として発展途上ですが、南アフリカ、ナイジェリア、エジプトでは、多国籍企業や国内の大手企業において人事のデジタル化が進むにつれ、導入の初期兆候が見られます。
その他の特典：
・Excel形式の市場予測（ME）シート
・3ヶ月間のアナリストサポート
目次
第1章 イントロダクション
第2章 分析手法
第3章 エグゼクティブサマリー
第4章 市場情勢
第5章 市場規模・成長率の予測
第6章 競合情勢
第7章 市場機会と将来の展望
無料サンプル
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