離職率2.5%の建設会社が“共に挑む仲間”を募集。売上増に伴う採用活動強化を発表
労働環境の良さが実績に。2026年4月入社に向けた採用活動を強化
高速道路の発注者支援業務を担う株式会社メインライン・エンジニアリング(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:坂田光秋、以下当社)は、事業拡大と離職率の低さを背景に、2026年4月入社に向けた採用活動を強化します。採用市場において難易度の高い分野とされる場合もある建設・建築業界の中において、「労働環境の良さ」に基づき増員を行います。これに伴い、ハイクラス人材領域に強みを持つ外部採用プラットフォームとの契約を11月16日に更新し、求める人材像と親和性の高い層へのアプローチを重点的に進めます。
URL:https://mainline.co.jp/

概要
当社は近年、新規事業の立ち上げや既存領域の成長により継続的な売上拡大を達成しています。一方、事業規模が拡大する中でも提供価値や業務品質の維持・向上が不可欠です。そこで当社では、求める人材像とマッチする層に重点的にアプローチを行い、業務品質を担保しつつ事業成長を加速させる採用戦略を推進しています。「求める人材」とは、周囲と協力しながらメリハリを持って業務に取り組める人材です。志を重視した採用を進めることで採用コストは相対的に上昇しますが、従業員の満足度向上には労働環境や売上・利益だけでなく、会社も従業員も共に成長していく枠組みが重要です。今後も事業拡大と連動した人材への投資を継続し、「採用」「成長」「定着」の3軸を達成するべく環境の整備を進め、業務品質を維持しながら事業を拡大させるための“共に挑む仲間”の獲得を強力に推進します。
株式会社メインライン・エンジニアリングについて
メインライン・エンジニアリングは高速道路の発注者支援業務を担う企業です。高速道路は、私たちが生きる社会を豊かにするためには必要不可欠です。メインライン・エンジニアリングは創業から発注者の方々と共に歩み続け積算補助・工程管理・品質管理などを通じて信頼を積み重ねてきました。
お客様にとって、社員にとって、そして社会の人々にとっての信頼とはなんだろうか?信頼に応えるとはどういうことだろうか?その答えを考え抜き、国の交通網を支える眼として、挑戦し続けてきました。
これからもメインライン・エンジニアリングは信頼に応え続けます。100年先の未来を共に育む企業でありたい。その想いを胸に、一つひとつのプロジェクトに向き合い、課題解決に貢献します、そして未来を生きる人々のために、豊かな社会を切り拓いていきます。
会社概要
会社名 :株式会社メインライン・エンジニアリング
代表者 :代表取締役 坂田 光秋
所在地 :神奈川県横浜市港南区港南6丁目2番23号
創業年 :1998年5月(株式移行2005年12月)
資本金 :1000万円
従業員 :40名以上
事業内容:NEXCO各社の発注者支援業務