『女の転職type』開催イベント特別セミナーレポート公開！「自分に向いてる仕事」を見つける“本質的な自己分析”の仕方を徹底解説

株式会社キャリアデザインセンター 株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、働く女性のためのWebマガジン『Woman type（ウーマンタイプ）』は、2025年7月5日に『女の転職type』が開催した「長く働きたい女性のための転職イベント」内で行われた特別セミナーのレポートを公開しました。

本セミナーは、「自分に向いてる仕事ってなんだろう？」という多くの転職活動中の女性が抱える悩みに応えるべく、「本当に自分らしいキャリアの見つけ方―仕事選びの前に“わたしらしさ”を言語化しよう―」と題して開催されました。

登壇したのは、「自己理解」のメソッドでキャリア支援を行う株式会社ジコリカイ取締役CEOの阿部和也さんです。

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https://woman-type.jp/wt/feature/41108/

セミナーでは、阿部和也さんが提唱する、心から納得できる自分らしいキャリアを見つけるための「“わたしらしさ”を言語化する公式」が紹介されました。これは、以下の三つの軸を明確にすることで、自己理解を深め、自分に合った仕事を見つけるというものです。

1.好きなこと（What）: 時間を忘れて没頭してしまう興味のある「分野」
2.得意なこと（How）: 頑張らなくても無意識にできる「才能」
3.大事なこと（Why）: 自分がどうありたいかという「価値観」

この三つの軸を掛け合わせることで、「やりたいこと（好きなこと × 得意なこと）」、そして「本当にやりたいこと（やりたいこと × 大事なこと）」が見つかるという、具体的な方程式が示されました。

「好きを仕事に」で挫折する人が見落としていること: 「好き」だけではミスマッチが生じる可能性があり、多角的な自己理解が必要不可欠であると解説。

「隠れた才能」を見つける実践ワーク: 「他人にイラッとした経験」や「短所を『だからこそ…』で言い換える」といったユニークな質問を通して、自身の「得意なこと」を発見するワークが紹介され、参加者からは大きな反響がありました。

「三つの軸」で求人票の見え方が劇的に変わる: 自分の「好き・得意・大事」を明確にすることで、求人票を「仕事への情熱の源泉」「業務内容との相性」「働く環境との相性」という観点で、より深く見極める方法が具体的に示されました。これにより、書類選考や面接でのアピールの質も向上すると解説されました。

今回のセミナーレポートを通して、漠然とした「自分らしさ」という問いを「好き・得意・大事」という明確なものさしで分解し、自分を深く理解することの重要性が改めて浮き彫りになりました。自分を理解し、その「好き・得意・大事」を活かせる環境を見つけることこそが、長く自分らしく働くためのカギであるというメッセージは、多くの働く女性にとって大きなヒントとなるでしょう。

「Woman type」は、これからも働く女性たちが「わたしらしいキャリア」を踏み出せるよう、有益な情報発信を続けてまいります。

メディア名: Woman type
「Woman type」は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、働く女性のためのキャリア＆ライフスタイルメディアです。

Woman type編集部 Email：wtinfo@type.jp

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