社員の最新ニュース

社員が死亡した際の会社の対応はどうする？死亡退職について

2024-08-27 18:10

ミカタ少額短期保険株式会社

【ヒューマングループ】社長×若手社員座談会インタビュー公開「“なりたい自分”になるために」

2024-04-02 10:00

ヒューマンホールディングズ株式会社

「会社は社員を自由に解雇できる？？正社員の解雇が制限されるときとは？」（動画でわかる）をYouTubeに配信を開始しました！

2023-11-21 14:00

新日本法規出版株式会社

「仕事に関係のないメールは絶対NG！？勤務中に会社のパソコンで私的なメールを行う社員がいるとき」（動画でわかる）をYouTubeに配信を開始しました！

2023-10-31 12:00

新日本法規出版株式会社

経営理念の浸透に必要不可欠なのは管理職の育成。成長企業の秘訣を学ぶ90分間のブランディングセミナーを大阪にて開催！！

2023-10-17 08:00

株式会社イマジナ

10/5（木）東京・神田にて、「次世代人材採用・育成のためのインナーブランディング手法」をテーマにしたセミナーを開催

2023-10-13 08:00

株式会社イマジナ

日本人の愛社精神は世界最低水準。社員のエンゲージメントを高めるには。

2023-10-06 08:00

株式会社イマジナ

「（動画でわかる）SNSでの炎上を防ぐために！SNSに会社の機密情報や同僚の誹謗中傷を投稿する社員への対応方法」のYouTube配信を開始しました！

2023-09-26 15:50

新日本法規出版株式会社

「（動画でわかる）ハラスメントの調査ってどうやるの？！ハラスメントの相談があったときの対応」のYouTube配信を開始しました！

2023-09-19 15:50

新日本法規出版株式会社

「（動画でわかる）社員の健康VS社員の自由？！メンタル不調社員に受診を命令できるか」のYouTube配信を開始しました！

2023-09-05 15:00

新日本法規出版株式会社

リアル（対面）社内イベントの問い合わせ数2倍以上増、リアル需要が高まる2023年の社員総会に求められる工夫とは

2023-07-10 11:00

株式会社ハレガケ

パワハラ防止法から1年。課題となる判断しにくいハラスメント。企業で置き去りにされる「グレーゾーンのハラスメント」に対応ミズカラのハラスメント研修

2023-03-31 10:00

株式会社ハレガケ

「こういうことか。」ロジカル思考をゲームで体験。謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、「ロジカルシンキング研修」提供開始

2023-03-29 10:00

株式会社ハレガケ

ゲームで「報連相」を学ぶ。謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、「コミュニケーション研修」提供開始

2023-03-24 10:00

株式会社ハレガケ

社員に「伝えたいこと」をゲームに。謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、「企業理解研修」提供開始

2023-03-23 10:00

株式会社ハレガケ

ゲーム体験から「良いチームとは」を考える。謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、「チームビルディング研修」提供開始

2023-03-22 10:00

株式会社ハレガケ

ハラスメントをゲームで自分ごとに。謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、「ハラスメント研修」提供開始

2023-03-08 09:00

株式会社ハレガケ

オンライン・オフライン両方の社員が一緒に参加OK。社内イベントサービス「ハイブリッド謎解き社内イベント」謎解きゲームでコミュニケーションを繋ぐ

2023-01-23 11:00

株式会社ハレガケ

全員の協力で「一体感」が生まれる社内イベントサービス。コミュニケーション企画に強い謎解きゲーム会社が提供開始

2023-01-16 13:00

株式会社ハレガケ

片手間な研修では意味がない。ゲーム性と疑似体験で記憶に残る。体験型で「自分ごと」にする研修サービス「ミズカラ」提供開始

2023-01-16 11:00

株式会社ハレガケ

オンライン×ゲームで社内コミュニケーション活性化。懇親会・内定式・忘年会など、140社以上が導入。謎解きゲームが社員を繋ぐ。

2022-07-15 19:00

株式会社ハレガケ

求人ニュース！【はたらき隊12月20日号】今までなかったYouTube求人動画とのセット登場！！

2020-12-23 22:00

株式会社ダイシングランド

求人ニュース！【はたらき隊12月20日号】YouTube求人動画とのセット登場！！

2020-12-21 22:00

株式会社ダイシングランド

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社員が死亡した際の会社の対応はどうする？死亡退職について

【ヒューマングループ】社長×若手社員 座談会インタビュー公開「“なりたい自分”になるために」

「会社は社員を自由に解雇できる？？正社員の解雇が制限されるときとは？」（動画でわかる）をYouTubeに配信を開始しました！

「仕事に関係のないメールは絶対NG！？勤務中に会社のパソコンで私的なメールを行う社員がいるとき」（動画でわかる）をYouTubeに配信を開始しました！

経営理念の浸透に必要不可欠なのは管理職の育成。成長企業の秘訣を学ぶ90分間のブランディングセミナーを大阪にて開催！！

10/5（木）東京・神田にて、「次世代人材採用・育成のためのインナーブランディング手法」をテーマにしたセミナーを開催

日本人の愛社精神は世界最低水準。社員のエンゲージメントを高めるには。

「（動画でわかる）SNSでの炎上を防ぐために！SNSに会社の機密情報や同僚の誹謗中傷を投稿する社員への対応方法」のYouTube配信を開始しました！

「（動画でわかる）ハラスメントの調査ってどうやるの？！ハラスメントの相談があったときの対応」のYouTube配信を開始しました！

「（動画でわかる）社員の健康VS社員の自由？！メンタル不調社員に受診を命令できるか」のYouTube配信を開始しました！

リアル（対面）社内イベントの問い合わせ数2倍以上増、リアル需要が高まる2023年の社員総会に求められる工夫とは

パワハラ防止法から1年。課題となる判断しにくいハラスメント。 企業で置き去りにされる「グレーゾーンのハラスメント」に対応 ミズカラのハラスメント研修

「こういうことか。」ロジカル思考をゲームで体験。 謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、 「ロジカルシンキング研修」提供開始

ゲームで「報連相」を学ぶ。 謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、 「コミュニケーション研修」提供開始

社員に「伝えたいこと」をゲームに。 謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、 「企業理解研修」提供開始

ゲーム体験から「良いチームとは」を考える。 謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、 「チームビルディング研修」提供開始

ハラスメントをゲームで自分ごとに。 謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、 「ハラスメント研修」提供開始

オンライン・オフライン両方の社員が一緒に参加OK。 社内イベントサービス「ハイブリッド謎解き社内イベント」 謎解きゲームでコミュニケーションを繋ぐ

全員の協力で「一体感」が生まれる社内イベントサービス。コミュニケーション企画に強い謎解きゲーム会社が提供開始

片手間な研修では意味がない。ゲーム性と疑似体験で記憶に残る。体験型で「自分ごと」にする研修サービス「ミズカラ」提供開始

オンライン×ゲームで社内コミュニケーション活性化。 懇親会・内定式・忘年会など、140社以上が導入。 謎解きゲームが社員を繋ぐ。

求人ニュース！【はたらき隊12月20日号】今までなかったYouTube求人動画とのセット登場！！

求人ニュース！【はたらき隊12月20日号】YouTube求人動画とのセット登場！！

【ヒューマングループ】社長×若手社員座談会インタビュー公開「“なりたい自分”になるために」

パワハラ防止法から1年。課題となる判断しにくいハラスメント。企業で置き去りにされる「グレーゾーンのハラスメント」に対応ミズカラのハラスメント研修

「こういうことか。」ロジカル思考をゲームで体験。謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、「ロジカルシンキング研修」提供開始

ゲームで「報連相」を学ぶ。謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、「コミュニケーション研修」提供開始

社員に「伝えたいこと」をゲームに。謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、「企業理解研修」提供開始

ゲーム体験から「良いチームとは」を考える。謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、「チームビルディング研修」提供開始

ハラスメントをゲームで自分ごとに。謎解き会社がつくった研修サービスで新テーマ、「ハラスメント研修」提供開始

オンライン・オフライン両方の社員が一緒に参加OK。社内イベントサービス「ハイブリッド謎解き社内イベント」謎解きゲームでコミュニケーションを繋ぐ

オンライン×ゲームで社内コミュニケーション活性化。懇親会・内定式・忘年会など、140社以上が導入。謎解きゲームが社員を繋ぐ。