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調査
EDGE株式会社
6割の企業が内定式をオンライン開催に切り替え　 ～【EDGE】88社の内定式・2022年卒採用動向を調査～
2020-09-14 15:00
新型コロナウイルスに伴う企業の新卒採用・新入社員研修動向を調査 『EDGE』エアリーエデュケーションクラウドを無償提供
2020-03-17 10:30
【申込受付開始】 ダイバーシティ＆インクリュージョンの未来を考えるセミナー　 ～ポーラ・オルビスホールディングス社内ベンチャー 「DECENCIA」社長 山下 慶子氏 ×HRアワード2019最優秀賞「EDGE」社長 佐原 資寛～
2019-11-12 11:00
『エアリーダイバーシティクラウド』が「HRアワード2019」 プロフェッショナル人事労務管理部門 最優秀賞を受賞
2019-10-23 09:30
「HRアワード2019」プロフェッショナル部門にて入賞 　EDGE提供の「エアリーダイバーシティクラウウド」
2019-09-12 13:30
経営者や人事・総務対象としたセミナーを8月26日に開催　 ～ずっと働きたい会社に！ ライフ・ワーク・バランス時代の従業員定着率UPセミナー～
2019-08-07 11:30
2019年卒新卒採用内定者 約3万人の状況を分析　 『内定辞退調査結果』
2019-05-21 11:30
600社導入のSNS型HRテック「エアリーシリーズ」に 新サービスを追加
2019-05-17 11:30
【EDGE調査データ】 育休者の43.5％が“シャドーIT”で社内情報を収集　 セキュアな育休者専用クラウドサービス 「エアリーダイバーシティ」導入社数前年同期比123％増
2018-11-15 11:00
社員の90.9％がテレワークを活用、 エンジニア職では週4日以上がフルリモート勤務　 EDGE株式会社、総務省主催の「テレワーク先駆者百選」に選出
2018-11-08 11:00
【申込受付開始】幸福経営とミッション経営の先駆者が語る！ 2018年10月2日(火)　 Bright At Work シンポジウム 2018 in Autumn ～企業ミッションと個人ミッションを実現する幸福経営～
2018-08-24 11:30
ビジネスチャットは愚痴・不満の温床に　 無目的な導入でES低下の恐れ　 【EDGE】コミュニケーションプラットフォーム「エアリー」　 伝えたい情報の伝達を強化するポータル機能を追加
2018-06-22 11:30
2018年卒新卒採用内定者　約3万人の状況を分析 　『内定辞退調査結果』
2018-05-29 11:00
～大阪経済大学　国際交流の更なる進化に向けて～ 大学初！留学生支援システム【エアリーキャンパス】導入！！ 【EDGE】キャリア支援SNSエアリー　全国の大学へ販売
2018-05-08 11:30
【開催レポート】　 中央省庁と先行企業が働き方改革の実態と事例を語る！ 2018年2月20日(火) Bright At Work シンポジウム 2018 in Winter
2018-03-16 11:30
EDGE、社内SNSと連動した動画管理システムをリリース　 視聴分析履歴から最適な動画コンテンツ制作を支援
2018-02-19 12:00
中央省庁3省庁が揃い“本当の働き方改革”を考える　 『Bright At Work シンポジウム 2018 in Winter』 2月20日永田町で開催、申込受付開始
2018-01-26 11:30
EDGE、女性活躍推進支援を強化を目的に 夫婦会議ツール『世帯経営ノート』での代理店販売を開始
2017-10-19 11:30
～桃山学院大学の就職支援最大の特徴『個別担当制』の更なる進化に向けて～ 大学キャリアセンター初！大学キャリア支援システム【エアリー】導入！！ 【EDGE】キャリア支援SNSエアリー　全国の大学へ販売開始
2017-10-04 11:30
人事課題解決に特化した社内SNSサービス「エアリー」シリーズ　 日経BPマーケティングと販売提携し今後の働き方改革などに対応
2017-07-12 11:30
メールを見ない内定者世代、最大未読件数は17,841件！ EDGE内定者世代調査「メール未読件数576件」(※200名平均)
2017-06-20 11:30
2017年卒就職内定者、約3万人の状況を分析　 『内定辞退調査結果』を発表
2017-06-07 11:30
現場目線の女性活躍推進について先進企業が講演　 5月26日 EDGEと日経BPマーケティングが共同開催
2017-05-08 09:30

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