働き方改革2021 with コロナ　 ～働き方改革に取り組んでいる企業は 過去最多の56.0％となる一方、つながらない権利の侵害が進展。 在宅勤務のボトルネックは「ハンコ文化の弊害」よりも 「社内の状況がわからない」不安～