ミドルに聞く「家族の転職反対」実態調査 5割のミドルが家族の転職反対で 内定辞退の経験あり。 年収ダウンを理由に、嫁ブロックされた方が多数。
―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」( https://mid-tenshoku.com/ )上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「家族の転職反対」についてアンケートを行ない、879名から回答を得ました。
調査結果 概要
★ 5割のミドルが「家族に転職を反対され内定辞退したことがある」と回答。
★ 転職を反対した家族は「妻」、転職を反対した理由は「年収が下がる」。
★ 家族の転職反対の防止策、「仕事の話以外のコミュニケーション量を増やす」。
調査結果 詳細
1:5割のミドルが「家族に転職を反対され内定辞退したことがある」と回答。(図1、図2)
「これまで家族に転職を反対された経験はありますか?」と尋ねたところ、46%の方が「はい」と回答。年収別に見ると、年収1000万円未満より年収1000万円以上のほうが反対された経験が多いことが分かりました。家族に転職を反対された方のうち、「辞退したことがある」は51%と、「辞退せずに転職をした」(49%)を上回りました。
【図1】これまで家族に転職を反対された経験はありますか?
![【図1】これまで家族に転職を反対された経験はありますか?](/attachments/WjGIdJJrOM2d2zwmB769.png?w=auto&h=auto)
【図2】「家族に転職を反対された」と回答した方に伺います。反対されたことを理由に、内定を辞退したことはありますか?
![【図2】「家族に転職を反対された」と回答した方に伺います。反対されたことを理由に、内定を辞退したことはありますか?](/attachments/1zwFEQTUUYgESU0D30H8.png?w=auto&h=auto)
2:転職を反対した家族は「妻」、転職を反対した理由は「年収が下がる」。(図3~図6)
家族に転職を反対された方に、反対された家族と理由を伺いました。反対された家族は、年収に関係なく、「妻」(76%)が最多でした。「妻・夫に転職を反対された」と回答された方に、配偶者の就業状況を伺ったところ、年収1000万円以上は「専業主婦(夫)」(46%)、年収1000万円未満は「正社員」(40%)がそれぞれ最も多い回答でした。
転職の反対理由を伺ったところ、最も多かったのが「年収が下がる」(50%)。次いで、「勤務地が遠い」(20%)、「”大手企業”という肩書きがなくなるから」(19%)が続きました。「その他」と回答した方からは、「転職そのものを良しと思っていないから」という声が多く寄せられました。
年収別に見ると、年収1000万円以上は「”大手企業”という肩書きがなくなるから」(36%)、「転職先がベンチャー企業だから」(19%)。年収1000万円未満は「勤務地が遠い」(21%)、「年間休日数が少ない」(9%)といった項目のポイントが目立ちました。
「家族の転職反対の理由が、年収が下がること」と回答した方に、反対された年収引き下げ額を伺ったところ、「100万円~199万円」(29%)が最多。年収1000万円以上は「200万円~299万円」(29%)が最も多い回答でした。
【図3】「家族に転職を反対された」と回答した方に伺います。家族のなかで転職に反対されたのはどなたですか?(複数回答可)
![【図3】「家族に転職を反対された」と回答した方に伺います。家族のなかで転職に反対されたのはどなたですか?(複数回答可)](/attachments/U5OBndWzPh3YwzidyPZV.png?w=700&h=500&q=100)
【図4】「妻・夫に転職を反対された」と回答した方に伺います。配偶者の就業状況を教えてください。(複数回答可)
![【図4】「妻・夫に転職を反対された」と回答した方に伺います。配偶者の就業状況を教えてください。(複数回答可)](/attachments/NV6IBTVBbW0we5e2cuX5.png?w=auto&h=auto)
【図5】「家族に転職を反対された」と回答した方に伺います。反対された理由は何ですか?(複数回答可)
![【図5】「家族に転職を反対された」と回答した方に伺います。反対された理由は何ですか?(複数回答可)](/attachments/iLA0RhLaiwQmkmzEGByk.png?w=700&h=500&q=100)
【図6】「家族の転職反対の理由が、年収が下がること」と回答した方に伺います。いくらほど年収が下がることを反対されたのでしょうか?
![【図6】「家族の転職反対の理由が、年収が下がること」と回答した方に伺います。いくらほど年収が下がることを反対されたのでしょうか?](/attachments/a3t7mywUeF1L3szY1fnp.png?w=auto&h=auto)
3:家族の転職反対の防止策、「仕事の話以外のコミュニケーション量を増やす」。(図7)
家族に転職を反対されないために、普段から心がけていることや実行していることを伺いました。最も多かった回答は「普段から頻繁に仕事以外のことでコミュニケーションをとるようにしている」(19%)でした。その他(12%)と回答した方からは、「これからの子育てと収入に関して考えを伝える」(37歳男性/年収1000万円未満)、「キャリア形成・キャリアプランも含めてすり合わせる」(45歳男性/年収1000万円未満)、「金銭的な面で心配しないよう、家計における金融資産などの情報を共有している」(50歳男性/1000万円以上)、「自分の仕事に対する考え方を話す」(57歳男性/年収1000万円以上)といった声が寄せられました。
【図7】家族に転職を反対されないために、普段から心がけていることや実行された事はありますか?
![【図7】家族に転職を反対されないために、普段から心がけていることや実行された事はありますか?](/attachments/TBDZMlmCGxLxag7M7W9x.png?w=auto&h=auto)
調査概要
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )を利用する35歳以上のユーザー
■有効回答数:879名
■調査期間: 2018年6月1日 ~ 6月28日
ミドル世代のための転職サイト 『ミドルの転職』 https://mid-tenshoku.com/
![ミドルの転職](/attachments/E8XxhkKzhABlMK3qrWNr.png?w=700&h=auto&q=100)
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