船井総研と日本生産技能労務協会が製造派遣の未来を提言

製造派遣の未来を切り開くべく、株式会社船井総合研究所と社団法人日本生産技能労務協会がタッグを組みセミナーを開催することとなりました。製造派遣会社が勝ち残るために今何をすべきかを徹底的に公開します。人を連れて行くだけのアウトソーシングモデルでは生き残ることはできない、付加価値型アウトソーシングの時代へと突入しております。船井総合研究所と業界団体最大手の日本生産技能労務協会のコラボレーションにより、「請けて負ける請負」から「請けて勝つ請勝」へ、業界に対する提言を行います。

■セミナー概要
日時：2011年7月28日(木)13:00 ～ 17:30
会場：株式会社 船井総合研究所　セミナープレイス
住所：大阪市中央区北浜4-7-28
参加費：31,500円／一名様（税込）


＜＜プログラム＞＞

第1講座　13:00～14:20

◇適正な請負を行うために
　・適正な請負と偽装請負の境界線
　・適正な請負の構築に関して
　・指揮命令、単価、緩急の調節に関して

株式会社船井総合研究所
人材ビジネスコンサルティングチーム　山内　栄人
BLOG：山内　栄人の現場改善コンサルBLOG
http://ameblo.jp/kaizen-yamanouchi/

第2講座　14:30～15:50

◇ブランディングとプル型の仕組み
　・ブランディングの意義と仕組み
　・プル型営業戦略の構築のために
　・プル型求人戦略の構築のために

株式会社船井総合研究所
人材ビジネスコンサルティングチーム　山内　栄人
BLOG：山内　栄人の現場改善コンサルBLOG
http://ameblo.jp/kaizen-yamanouchi/

第3講座　16:00～17:00

◇製造請負優良適正事業者認定制度と企業戦略の応用
・企業戦略を考える時にはリスクをとった上で、それをコントロールすることが大切である。コンプライアンス経営が謳われるようになって久しいが、製造請負業においても時代は大きく変わり、コンプライアンスリスクをとり、コントロールすることが、大きいリターンを得ることができるようその一つである。「製造業請負優良適正事業者認定制度」はそのための大きな武器の一つであり、どのように御社の継続的な成長発展につながるかを、経営の専門家が語る。

社団法人日本生産技能労務協会
アドバイザー　小松　伸多佳氏
http://www.komatsu-nobutaka.com/


まとめ講座　17:10～17:30

◇本日のまとめ

株式会社船井総合研究所
人材ビジネスコンサルティングチーム
チームリーダー　野口　司

申込み・問い合わせ先
株式会社船井総合研究所
担当：大谷（オオタニ）
TEL：0120-974-160（直通）（平日10:00～18：00）
FAX：0120-974-111（24時間受付）
http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1308151850_0.html