中小企業の成長のための 『女性活躍を進めるための説明会』を開催　 課題分析や行動計画策定等についてわかりやすく解説

一般財団法人 女性労働協会(所在地：東京都港区、代表：鹿嶋 敬)は、厚生労働省委託事業『中小企業のための女性活躍推進事業』において、従業員数300人以下の中小企業に対して、女性活躍推進法に基づく課題分析、行動計画策定、「えるぼし」認定取得等に関する支援を全国で実施します。
その一環として、『女性活躍を進めるための説明会』を開催いたします。優秀な人材の確保や職場定着を図るために、これまでの働き方の見直しが課題となっています。企業において「働き方改革」を成功させるためには、まず、女性が働きやすい魅力ある職場づくりへの取組が一番の近道です。働き方改革の取組を含め、何から始めればよいか、社内でどう取り組めばよいかなどを女性活躍推進アドバイザーがわかりやすく解説します。

女性活躍推進を進めるための説明会(東京)

『女性活躍を進めるための説明会』概要
http://www.josei-suishin.mhlw.go.jp/seminar/explan/kanto.html#tokyo

日時：平成30年10月11日(木) 14:00～16:00(開場　13:30)
会場：一般財団法人 三多摩労働会館 大会議室
　　　東京都立川市曙町2-15-20(JR立川駅北口　徒歩3分)
定員：50名・参加無料
対象：従業員数300人以下の中小企業の経営者、人事労務担当者

第1部　説明会
講師：堀井 美鈴(女性活躍推進アドバイザー)
法令等に基づいて事業主が行うべき課題分析や行動計画策定等について、また「えるぼし」認定取得のメリット、取得までの手続き等の説明を行います。

第2部　情報交換会
自社をとりまく状況、女性活躍の取組に期待することなど、参加者のみなさんでグループワークにより情報交換していただきます。

第3部　個別相談会
女性活躍推進アドバイザーが個別にご相談をお受けします。

※『中小企業のための女性活躍推進事業』は、厚生労働省の委託を受け、一般財団法人 女性労働協会が運営しています。

『中小企業のための女性活躍推進サポートサイト』
http://www.josei-suishin.mhlw.go.jp/

女性が職場で能力を発揮し活躍できる社会を実現するため、平成28年4月1日より女性活躍推進法が施行されました。従業員数300人以下の中小企業は、一般事業主行動計画の策定・届出が努力義務となっています。そのため、中小企業においても、女性活躍の重要性を理解し、取組を加速させていくことが求められています。
厚生労働省では、『中小企業のための女性活躍推進事業』において、従業員数300人以下の中小企業に対して、女性活躍推進法に基づく課題分析、行動計画策定、「えるぼし」認定取得等に関する支援を引続き全国で実施しています。

中小企業の女性活躍推進の取組を支援することを目的として、『女性活躍推進法』に基づく課題分析、行動計画策定、「えるぼし」認定取得等について全国の中小企業を対象に説明会の開催や電話相談、企業訪問等を実施する。

・対象：従業員数300人以下の中小企業の経営者、人事労務担当者
・費用：無料

1．説明会・シンポジウム・フォーラムの実施
全国で開催し、女性活躍推進法の概要、課題分析や行動計画策定、女性活躍推進への取組、「えるぼし」認定取得等のポイントなどについてわかりやすく説明する。
・実施期間(予定)：平成30年7月～平成31年1月

2．女性活躍推進アドバイザーによる相談対応・企業個別支援
全国の『女性活躍推進アドバイザー』が、電話相談、企業の要請に応じた個別訪問等により、課題分析から行動計画策定及び届出まできめ細やかに支援する。
・実施期間(予定)：平成30年4月～平成31年3月中旬

『中小企業のための女性活躍推進サポートサイト』
http://www.josei-suishin.mhlw.go.jp/

一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。

法人名： 一般財団法人 女性労働協会
所在地： 〒105-0014　東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F
代表： 鹿嶋 敬
URL： http://www.jaaww.or.jp/index.php