【令和は採用方法もアップデート！】小嶺淳著『人が集まり、定着して、会社が成長する すごい採用の教科書』2024年8月5日刊行

株式会社あさ出版（代表取締役：田賀井弘毅、所在地：東京都豊島区）は小嶺淳 著『人が集まり、定着して、会社が成長する すごい採用の教科書』http://www.asa21.com/book/b647484.htmlを2024年8月5日（月）に刊行いたします。

全国就職人気企業ランキング5年連続トップ10(その他サービス部門)、インターン人気企業ランキング4年連続入賞、直近5年で新卒社員113人採用、入社3年以内定着率93%、内定辞退率5%の株式会社武蔵野が、中小企業が新卒採用で成果をあげるノウハウを初公開。

採用計画から合同説明会、インターン、会社説明会、選考、内定者教育まで、実績に裏打ちされた具体的かつ再現性の高い手法を紹介します。

※以下、本文より一部抜粋編集

入社3年以内新卒定着率93％！ 実績に裏打ちされた採用手法

令和の採用で重要な「自社に適合する優秀人材か」を判断する方法をお伝え

就活生を見極めるためのさまざまな分析ツールを紹介

志望動機では判断が難しい就活生の「本当の姿」を知る方法を伝授

ＳＴＥＰ０　採用活動をアップデートする
ＳＴＥＰ１　シートを埋めるだけ！　逆算でつくる採用計画
ＳＴＥＰ２　合同企業説明会で就活生を集める
ＳＴＥＰ３　会社説明会で就活生の意欲を高める
ＳＴＥＰ４　選考で就活生を見極め、志望度を上げる
ＳＴＥＰ５　内定辞退を防ぎ、育成する