「Ｒｅ就活」ＵＩターン特集のアクセス数が4月比6.25倍に！ＵＩターンでの転職ニーズは顕著に。
株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）が運営する「Ｒｅ就活」で、「ＵＩターン特集」の2020年5⽉1日（金）～24日（日）のアクセス数が、すでに2020年4⽉の月間⽐で6.25倍となりました。「UＩターン特集」は、地元への転職（Uターン）と、出身地に関わらず地方への転職（Iターン）を希望する求職者を積極採用する企業を集めた特集です。今月「Ｒｅ就活」で実施したアンケート調査でも、「3密を避けるために地方への転職を希望する」という声が寄せられており、新型コロナウイルスの感染拡大により、ＵＩターンや地方への転職ニーズが高まっていることが分かります。
[20代専門]転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」の「UＩターン特集」の2020年5⽉1日（金）～24日（日）のアクセス数が、すでに2020年4⽉の月間⽐で6.25倍となりました。20代の「ＵIターンや地方への転職ニーズ」が高まっていることが分かります。
今月上旬に、「Ｒｅ就活」会員向けに実施したアンケート調査でも、「新型コロナウイルスの感染拡大や緊急事態宣言の発令を受けて、地方での就職・転職への意識の変化」に関する質問で、「（UIターンや地方への転職に）より積極的になった」「どちらかというと積極的になった」と回答した人が36.6％となり、「どちらかというと慎重になった」「より慎重になった」と回答した人を、21.1ポイント上回りました。
「積極的になった」理由としては、「3密を避けたいから」「人口密度の高いところを避けたいから」など、感染へのリスクを避けるために地方での転職を希望するという声が寄せられています。新型コロナウイルスの影響で、感染リスクを回避するために、人口密度の高い地域での生活や、満員電車での通勤を避けたいという意向が強くなっていることが分かります。（調査期間：2020年4月24日～2020年5月1日・調査対象：Ｒｅ就活サイト来訪者・調査人数：361名）
なかでも現職が、サービス販売系の職種と、製造系の職種の求職者は、「直近3ヵ月以内の転職」を希望する人が多い傾向です。一方、現職が営業職や事務職、ITエンジニア職の求職者は「1年以内の転職」や「時期は未定（いい企業があれば）」という回答が多い傾向にありました。
緊急事態宣言は解除されましたが、都道府県をまたいでの移動は政府が発表する方針に則ることが求められています。「Ｒｅ就活」ではオンラインでの選考も可能になるように、Web面接機能「スマ面」を掲載企業に無料提供しています。
■「Ｒｅ就活」とは
既卒・第二新卒や4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリアをメインターゲットにした、日本で唯一の20代専門転職サイト。登録会員120万名のうち92.5％が20代です。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「ダイレクトスカウト」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。
「20代が選ぶ、20代のための転職サイトNo.1(東京商工リサーチ：2020年2月)」「20代会員比率No.1（楽天リサーチ：2016年7月）」を獲得しており、「Ｒｅ就活の転職博」と併せて4冠を達成。両サービスの累計参画社数は約18,000社です。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu
■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。15年以上前から、「20代通年採用」を提唱。会員数4０万名以上の、【業界初】通年採用対応型 新卒採用サイト「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数120万名以上の「20代専門転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会］https://company.gakujo.ne.jp
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