元東芝 多様性推進部・部長が語る “今やるべきダイバーシティ推進”とは 人事・労務担当者向けオンライン公開セミナー 5月19日(水)開催
発足当時には1%以下であった女性管理職比率を向上させた施策についてご紹介
株式会社wiwiw(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:岸田 徹)は、2021年5月19日(水)に、人事・労務担当者様向けのオンライン公開セミナー「元東芝 多様性推進部・部長が語る“今やるべきダイバーシティ推進”とは」を開催いたします。
● オンラインセミナー開催情報
テーマ
「元東芝 多様性推進部・部長が語る“今やるべきダイバーシティ推進”とは」
男性育休にかかる育児・介護休業法改正の対策、女性管理職数の伸び悩み等々、各企業・団体の人事・労務担当者はダイバーシティ推進における課題に直面しています。そこで、本セミナーでは、他社に先駆けて多様性推進に着手した元東芝 多様性推進部・部長が、さまざざな角度から、ダイバーシティ推進の具体的施策についてお話します。
- ダイバーシティ推進部隊発足当時1%以下であった女性の管理職比率を向上させた施策や取組内容
- 制度(ハード)と風土醸成(ソフト)の両輪の関係
- 状況把握、課題の設定
- 解決の方策や実践方法 他
講師
岩切 貴乃(いわきり たかの) 株式会社wiwiw 執行役員
株式会社東芝に入社後、総合研究所にて研究者として勤務。本社に異動後、PCの商品企画に携わる。2004年より同社の男女共同参画組織の立ち上げから、女性活躍支援、男性の育児参画、ワーク・ライフ・バランス、働き方改革、意識風土醸成の活動に従事。経営企画を経て、2015年より企業博物館運営に従事。
2019年より川崎市教育委員会委員として教育行政にも携わる。2020年12月より現職。
開催日時: 2021年5月19日(水) 13:00~14:00
会場 : オンライン(Zoom)
参加 : 無料(事前登録制)
お申込み: https://www.wiwiw.com/event/8447
● 会社概要
会社名 : 株式会社wiwiw
代表者 : 代表取締役社長 岸田 徹
所在地 : 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア9階
設立 : 2006年11月1日
事業内容: 女性活躍をはじめとするダイバーシティ推進における、
コンサルティング、研修、クラウドサービスの提供
URL : https://www.wiwiw.com/