日中IT人材の求人サイト「択位(Jobway)」が新サービス「越境面接」を8月より提供開始

2022-08-23 10:30

軽井沢ホールディングス株式会社が運営する日中IT人材の求人サイト択位(Jobway)は、在日華人IT人材を対象とした求人サイト上で面接ができる新サービス「越境面接」を2022年8月より提供開始しました。

新型コロナの感染拡大が3年に続き、グローバルな物流と人的交流が滞り、世界経済は深刻なダメージを受けています。データによると新型コロナの影響が続く中、仕事を失った状態が1年以上続いている「長期失業者」は2021年が月の平均で66万人に上り、就職は非常に厳しい状況です。しかし、一方で多くの人がピンチをチャンスに変えて明るいキャリアラインを描いています。世界的環境が変化する時は、パーソナルバリューを向上させ、知識を蓄えることももちろん重要ですが、さらに重要なのは、豊富な経験を持つヘッドハンター、そしてチャンスなのです。

日本での求職の心配

日本のコロナ禍以来、就職率の低下を心配してはいませんか。自身に基礎的なITプログラミング知識がないことに悩んではいませんか。業界の道案内をしてくれる人がいないことを心配してはいませんか。以前、入社後、福利厚生待遇が低いことに傷付いたことはありませんか。社会にでたばかりで経験が少ないために選択ミスをして、一歩間違えるとずっと間違い続けるのではと心配してはいませんか。

チャンスが来たらすぐに行動！

択位(Jobway)の登録エンジニア数は27,000人を超えております。そのうち、80％が中国人(在日中国人45％＋中国大陸の方35％)のため、2021年にサイトが完成して、2022年に新たに新サービスを追加し、「越境」エンジニア採用もできるようになりました。また最新機能を追加し、チャットで中国にいるエンジニアとWEB面接も可能です。

さらに、択位(Jobway)はニューメディアの成長のトレンドに合わせ、ユーザーに向けてさらに快適な、さらにスピーディーな使用体験を提供しています。先んじてサイト上に求人企業と応募者とが直接話せる機能を導入し、求人側・求職側の双方が一対一で相互に向き合い、互いに選択し合い、コストを削減し、雇用の決定をスピードアップし、マッチングの効率を大幅に向上させています。

求人企業全体が年間を通して増えており、安定した関係の提携パートナーであることが、択位(Jobway)の強みの一つです。就職に成功した一人一人の未来に責任を持ち、雇用主の企業のニーズと成長に対して責任を持つ。これこそ択位(Jobway)が15年間ずっと持ち続けた理念です。

当社のサービスコンテンツ

択位(Jobway)は、さらにIT人材の求人情報のアンバランスという問題点を解決するため、以前の「雇用主モデル」から「求職者モデル」に重点を置き、平等な成長を理念とする高効率なパーソナルプラットフォームの構築に努めています。

そこで、択位(Jobway)ウェブサイトとスマホサイト、WeChat公式アカウント、WeChatミニプログラムなど数十を超える100人以上のITのWeChatコミュニティーサイトと多チャンネルにアプローチし、在日華人に同時にリリースします。また、年末以降、択位(Jobway)アプリをリリースする予定です。

これら全ての目的はシンプルで、求職者の皆様、特に若い求職者の皆様に、さらに手早く効果的な方法で求人情報をお届けし、企業の業務内容、オフィス環境、企業文化などの情報をよく理解していただき、寄り道することなく、コストを少なく、就職、転職を新しい未来を切り開く金の鍵にしていただくためです。

東京グローバル人材就職・転職フェアを21回開催

択位(Jobway)は日中IT人材の求人サイトを日本で展開しています。すでに15年間で21回に在日華人に向けての人材就職・転職フェアを成功させており、今までに累計400社の日中有名IT企業をサポート、累計来場者数は2万人を超えています。その65％がIT技術人材であり、毎年何千人もの優秀な人材がこのプラットフォームから遥かな未来へと飛び立っています。

多国籍企業で働いて、異文化との交流と衝突を経験したいという、チャレンジ精神に溢れた求職者の皆様に対して、択位(Jobway)日中IT人材の就職・転職サイトはどこにも負けない強みを持っています。

2022年、新型コロナがもたらした新しいビジネスチャンス

2022年、コロナ禍などによって、多くの企業が人材募集のオンライン化を加速しました。択位(Jobway)は素早くオンラインによる求人を常態化し、以前のオンライン求人から、ライブ方式に転換したことで優位に立ち、多くの情報を掲載できています。オンラインのライブ交流によって、企業は自社のイメージをさらに明確に打ち出せるようになり、同時に求職者もすぐに全面的かつピンポイントで企業を理解できます。

択位(Jobway)のオンラインチャンネルでは、企業トップ、人事責任者、プロジェント・マネジャーなどのプロフェッショナルと直接面接し、ライブ配信ルームでの一問一答によって、求職者と企業がコミュニケーションの壁を取り払い、就職の意向を確かなものへと導きます。