不確実性の高い時代に必要なのは“越境マインド” 経営層・人事向け「越境で作る、これからの時代に強い組織」イベントを開催
日時：6月2日（火）19：00～｜株式会社クラウドワークス、INTLOOP株式会社と共同セミナー開催
人事・採用領域に特化した課題解決支援サービス「パラレルワーカーシェアリング事業」を展開する株式会社コーナー（本社：東京都渋谷区 代表取締役：門馬 貴裕 以下「当社」）は、株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長CEO：吉田 浩一郎）、INTLOOP株式会社（本社：東京都港区 代表取締役：林 博文）と共同で、越境学習や実践共同体などの人的資源管理、雇用マネジメントを研究する、法政大学大学院政策創造研究科 教授 研究科長 石山 恒貴 氏を迎え、不確実性の高い時代の組織づくりをテーマとした経営者・人事担当者向けイベント「越境で作る、これからの時代に強い組織」を6月2日（火）に開催します。
■イベント開催の背景
新型コロナウィルス感染症、および関連する社会変化に伴い、今、多くの企業が従来の事業・組織の在り方を大きく見直す必要に迫られています。さらに、今後は不確実性の高い時代の中でも事業・組織を推進し続けられるような、変化に強い企業づくりが、経営における重要なミッションの一つになると考えられます。このような背景から、経営者、人事担当者、事業責任者の方を対象に、しなやかな事業・組織づくりを成功させるためのヒントをお伝えする「越境で作る、これからの時代に強い組織」を開催いたします。今回は「人材の越境」をテーマとし、第1部では、法政大学大学院政策創造研究科 教授 研究科長 石山 恒貴 氏より日本の労働市場を踏まえた、組織力の高め方についてお話頂きます。第2部では、外部人材の導入を通じ企業の成長を支援する3社より、越境による、組織改善、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進、事業推進の成功・失敗事例をパネルディスカッション形式でお伝えいたします。
■イベント概要
イベント名：越境で作る、これからの時代に強い組織
日 時：2020年6月2日（火）19：00 ～ 20：30（受付18:50～）
会 場：オンライン開催
対 象：経営者、人事担当者、事業責任者の方
定 員：50名（応募者多数の場合は抽選となります）
申し込み：https://20200602.peatix.com/
（内容は一部、予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください）
■タイムスケジュール
18:50 開場、受付開始
19:00 概要説明
19:05 第1部：講演「これからの組織力の高め方」
（法政大学大学院政策創造研究科 教授 研究科長 石山恒貴 氏）
19:25 第2部：パネルディスカッション「成功・失敗例から紐解く強い組織の作りのコツ」
（ パネリスト： ㈱クラウドワークス 執行役員 中山 恵太氏／INTLOOP㈱ コンサルティング事業本部 パートナー 金栗 一憲 氏 ／㈱コーナー 取締役 COO 小林 幸嗣 ／モデレーター：石山恒貴 氏）
20:05 懇親会
20:30 終了
（内容は一部、予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください）
■登壇者（順不同）
石山 恒貴 氏 ／ 法政大学大学院政策創造研究科 教授 研究科長
一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士（政策学）。一橋大学卒業後、NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。越境的学習、キャリア形成、人的資源管理等が研究領域。日本労務学会理事、人材育成学会理事、NPO法人二枚目の名刺共同研究パートナー、フリーランス協会アドバイザリーボード、早稲田大学・大学総合研究センター招聘研究員、一般社団法人トライセクター顧問、NPOキャリア権推進ネットワーク授業開発委員長、一般社団法人ソーシャリスト21st理事、一般社団法人全国産業人能力開発団体連合会特別会員、有限会社アイグラム共同研究パートナー、専門社会調査士
主な著書：『地域とゆるくつながろう』静岡新聞社（編著）、『越境的学習のメカニズム』福村出版、2018年、『パラレルキャリアを始めよう！』ダイヤモンド社、2015年、『会社人生を後悔しない40代からの仕事術』（パーソル総研と共著）ダイヤモンド社、2018年、Mechanisms of Cross-Boundary Learning Communities of Practice and Job Crafting, (共著)Cambridge Scholars Publishing, 2019年 主な論文：Role of knowledge brokers in communities of practice in Japan, Journal of Knowledge Management, Vol.20,No.6,2016.
中山 恵太 氏 ／ 株式会社クラウドワークス 執行役員
慶應義塾大学卒業後、2007年株式会社リクルートエージェント（現 株式会社リクルートキャリア）入社。中途・新卒領域における人材サービス営業の他、新規サービスの事業開発担当としてサービス企画＆営業企画を経験。2015年2月、株式会社クラウドワークスに参画。クラウドソーシングのエンタープライズ向けサービスのセールス組織のマネジメントや新規事業開発を経て、フリーランスのエンジニア・クリエーター向けエージェントサービス「クラウドテック」の事業部長に従事。2019年10月、同執行役員に就任
金栗 一憲 氏 ／ INTLOOP株式会社 コンサルティング事業本部 パートナー
大阪府立工業高等専門学校(現大阪府立大学工業高等専門学校)卒業。NTTデータ、SAPジャパン、KPMGコンサルティングを経て、現職。 大手製造業、商社、重工業、エアラインサービス企業向けに、ERPを活用したBPR・基幹システム導入プロジェクトに従事。 企画立案・計画策定から、要件定義・導入、海外展開(ロールイン・ロールアウト)、 運用定着化・改善のコンサルティング、プロジェクトマネージメント経験を有する。 常にお客様視点で課題に向き合うこと及び、お客様の気づかないことに気づき適切な行動をとることが、自己の付加価値であると考え活動している。
小林 幸嗣 ／ 株式会社コーナー 取締役 COO
新卒で株式会社インテリジェンスに入社。転職サイトdodaの立ち上げ期より、トップコンサルタントとして活躍。その後営業部門、企画部門のマネージャーを歴任し、最年少統括部長として100名超の組織マネジメントを行う。doda Recruitersや地方創生プロジェクト等、多数のプロダクトや事業の立ち上げを経験。2018年に取締役として参画。
■株式会社クラウドワークスについて
会社名：株式会社クラウドワークス
代表者：代表取締役社長CEO 吉田 浩一郎
所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
設 立：2011年11月11日
事 業：インターネットサービスの運営
日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」
https://crowdworks.jp
資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在
U R L：https://crowdworks.co.jp/
■INTLOOP株式会社について
会社名：INTLOOP株式会社
代表者：代表取締役 林 博文
所在地：東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル 2F・5F
設 立：2005年2月
事 業：事業戦略・業務改革コンサルティング／ITコンサルティング／プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介／新規事業開発・営業推進支援／海外進出・販路開拓支援
U R L：https://www.intloop.com/
■株式会社コーナーについて
「１人が複数の会社で本気で働く世界をつくる」をビジョンに掲げ、採用(中途・新卒・パート/アルバイト)、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を運営しています。
コーナーは、1,000名を超える即戦力のプロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できることで、多様化してきている人事・採用課題を効果的に解決します。
企業向けサービスURL：https://pws.corner-inc.co.jp/service-company
パラレルワーカー向けサービスURL：https://pws.corner-inc.co.jp/service-pw
オウンドメディア「パラれる」URL：https://media.corner-inc.co.jp/
会社名：株式会社コーナー
代表者：代表取締役 門馬 貴裕
所在地：東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 岡田ビル6階
設 立：2016年8月8日
事 業：パラレルワーカーシェアリング事業（人事・採用領域に特化した課題解決支援サービス）
URL：https://www.corner-inc.co.jp/
