株式会社リクルート「リクナビＮＥＸＴ Ｔｅｃｈ総研」エンジニアを悩ませる「超多忙上司への報・連・相テク」一挙公開！
リクルートのエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビＮＥＸＴ Ｔｅｃｈ総研」(http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/)では、エンジニアの仕事・報酬・職場・生活・転職に関する研究レポートを通してエンジニアライフを応援しています。
承認印がもらえない、微妙な判断を仰げないなど、エンジニアにつきものの「納期」をあやうくさせる超多忙の上司。Ｔｅｃｈ総研では超多忙上司に悩む200人のエンジニアにアンケートを実施。アンケート結果をもとに、仕事をスムーズに進捗させるための超多忙上司とのコミュニケーション術を上司の性格タイプとあわせて5つのキーワードで分類しました。
効果絶大の実践テクニックから他人を犠牲にする反則ワザまで、20連発で一挙紹介。実際に現場で活躍する超多忙上司と部下のインタビューを通して、問題解決への糸口を探ります。
■タイプ１ 完璧主義上司
→資料がきちんと揃っていないとレビューをやり直す。細かい部分にまで文句をつけるくせに普段はデスクにいない など
＜苦労の芽は早めに摘む！ 周到に計画する「先回り」テク＞
■タイプ２ スケジュールをふりまわす上司
→上司が多忙すぎるためレビューや決裁の日時が限られプロジェクトが進まない など
＜行動パターンを研究！ ヒマを見逃さない「じっくり観察」テク＞
■タイプ３ つかまらない上司
→請求金額の概算提出といった金に関する重要な仕事。なのに上司がつかまらず承認がとれない など
＜目的のためには手段を選ばず！ 無理に割り込む「強引」テク＞
■タイプ４ できる部下に仕事をふりすぎる上司
→入社10年前後のベテラン社員が過剰な負担を強いられがち など
＜反則スレスレ？ 仕事を人に押し付ける「逃げるが勝ち」テク＞
■タイプ５ 肝心なときにいない上司
→クライアントからのクレーム！ 本来は上司が対応すべきなのになぜか連絡がつかない など
＜やりすぎてストーカー化に注意？ 地道が一番「念押しコツコツ」テク＞
▼詳細は下記URLにてご覧ください
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=lwa017&f=release
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■サラリーマンより稼げる？フリーエンジニアの仕事と報酬の実態はコレだ！
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「もし今自分がやっている仕事をフリーで請け負ったらいくらもらえる？」。
ちょっと気になるフリーエンジニアの稼ぎと生活。実際にフリーとして活躍しているエンジニアにその実情を調査。その年収変化も詳細に追ってみました。
▼詳細は下記URLにてご覧ください
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=lwd032&f=release
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■どっちがスカウトされる？ドリコムvsＣＮＥＴのエース、その対決結果は？
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自分の市場価値がわかるリクナビＮＥＸＴスカウトのシステムを利用して、ドリコムとＣＮＥＴ Ｊａｐａｎの２人のエースエンジニアが公開対決！中継レポート第２回、両者へのランキングが上がるレジュメ指導も必見です。
▼詳細は下記URLにてご覧ください
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=tka039&f=release
