転職ガイドブックの決定版が10月23日に発売！『これだけは知っておきたい「転職」の基本と常識　改訂新版2版』

全見開きにイラスト・図版があるからわかりやすい！市場リサーチ・コネ入社・自己分析・履歴書・職務経歴書・面接・円満退社・内定・内定の断り方……かゆいところまで手が届く、あらゆる転職情報を網羅したロングセラー！

2020-10-23 11:00

フォレスト出版株式会社(所在地：東京都新宿区、代表取締役：太田宏)は、『これだけは知っておきたい「転職」の基本と常識　改訂新版2版』(著者：箱田賢亮、監修者：箱田忠昭)を2020年10月23日に発売いたします。

大きく変化した社会に対応するために大幅アップデート

新型コロナウイルスの影響は転職市場も大きく変えました。
2020年9月の厚生労働省の発表によると、新型コロナ感染拡大に関連する解雇や雇い止めが6万人を突破したとのこと。いわゆる「コロナ解雇」です。求職者が増え、コロナ以前は超売り手市場と呼ばれていたのがウソのように、買い手市場へシフトしたと言われています。さらに、求職者と採用者が直接会わないオンライン面接が一般しました。
こうした状況の中、これまでの転職の常識はどこまで通用し、何が足りないのか？そうした疑問に応えるために、本書はおよそ2年半ぶりに改訂しました。特に、新たなトレンドとなった「オンライン面接」については1章分増補して解説しています。

異例の9万部突破のロングセラー！なぜこんなに売れているのか？

転職へ向けて自身の強みを発見したり、考えをまとめる自己啓発的な本、面接のテクニックを詳しく記した本、敬語や身だしなみに関する本やサイトというのはたくさんあります。
しかし、本書のように、それらすべてをコンパクトに網羅した「転職ガイドブック」と呼べる本は意外と多くありません。それゆえか、「とにかく転職に必要なあらゆる情報を手っ取り早く取り入れたい」というニーズから、おかげさまで何度も版を重ね、「転職に成功しました！」という読者の声をたくさんいただいております。
「転職決意・準備」「応募のしかた」「重要なお金の手続き・知識」「転職サイト・エージェントの使い方」「履歴書・職務経歴書の書き方」「面接テクニック」「入社の準備」……と、転職に関するA to Zを完全に網羅した本書は、まさに転職のガイドブックの決定版。転職を成功させたいなら、最初に手に入れるべき情報が満載です。

第II部　さあ、いざ転職をはじめよう
第1章　情報収集が決め手の応募のしかた
第2章　ネットを活用！イマドキの転職活動
第3章　押さえておきたい履歴書・職務経歴書の書き方
第4章　面接はこれでバッチリ！
第5章　オンライン面接徹底攻略法
第6章　これで終わり！内定から入社まで

著者プロフィール

箱田賢亮(はこだけんすけ、ドクターケン)
16歳で渡米、コロンビア大学で教育博士の学位を取得。その後29歳の若さでカンザスウェスリヤン大学の教授に就任、学部長としてオンラインクラスなどを管轄。令和元年、米国での経験を人材育成に活かすべく、実父・箱田忠昭経営のインサイトラーニング株式会社の取締役社長に。プレゼンテーション、ネゴシエーション、リーダーシップ、モチベーション管理、タイムマネジメント、効果的図解技術、英語でのコミュニケーションに関する専門家として、経営者から新入社員を対象とした講演活動を行う。米国で培ったグローバルな視点から、本書で解説した転職市場をはじめ、さまざまなビジネス環境を生き抜くための情報と示唆を精力的に提供しつづけている。

監修者プロフィール

箱田忠昭(はこだただあき)
インサイトラーニング株式会社代表取締役。年間300回以上のセミナーをこなすカリスマインストラクター。慶応義塾大学商学部卒業、ミネソタ大学大学院修了。日本コカ・コーラ広告部マネージャー、エスティローダーのマーケティング部長、パルファン・イブ・サンローラン日本支社長を歴任。このように自身も転職を繰り返してキャリアアップをしてきた「転職職人」。主な著書に、47万部を超えるベストセラーシリーズ『「できる人」の話し方＆コミュニケーション術』『「できる人」の時間の使い方』『「できる人」の話し方＆人間関係の作り方』や『落ちたリンゴを売れ！』(いずれもフォレスト出版)など多数。

書籍概要

書名　　：これだけは知っておきたい「転職」の基本と常識　改訂新版2版
著者　　：箱田賢亮
監修者　：箱田忠昭
ページ数： 256ページ
価格　　： 1,540円(税込)
出版社　：フォレスト出版株式会社
ISBN　　： 978-4866801025
発売日　： 2020年10月23日
URL　　： https://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4866801026/forestpublish-22/ref=nosim