千葉ロッテマリーンズの当日スタメンを発表しよう！ アナウンサーバイト募集！

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」＜ https://weban.jp/ ＞は、思わず挑戦してみたくなるような「an超バイト」の新企画として、9月16日(日)14:00～ZOZOマリンスタジアムにて行われる「千葉ロッテマリーンズvs東北楽天ゴールデンイーグルス」の試合で場内放送にてスタメン発表を行っていただく、“アナウンサーバイト”を1名募集します！報酬は、日給5万円を支給。さらにサイン入りグッズと試合観戦チケットもプレゼントします。

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●特設サイトURL： https://weban.jp/contents/c/cho_baito/pl6_pc/

千葉ロッテマリーンズの所属選手たちを自らの声で送り出せる貴重な体験がアルバイトで登場！
また当日の試合観戦チケットもご用意しているので、そのまま選手たちの活躍を全力で応援してください！自分が発表した選手たちの活躍を見るのは、普段とは一味違うかも…！？
事前レクチャーの時間もあるので、アナウンス・野球経験は一切不問です。パ・リーグを盛り上げたい方や千葉ロッテマリーンズのファン、ウグイスやアナウンサーの仕事に興味がある方など、沢山のご応募をお待ちしております。

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・内容　　：当日のスタメン発表アナウンスをしていただきます。
・報酬　　：日給50,000円
　　　　　　※全国どこからでも交通費全額支給
　　　　　　※雇用元の株式会社allfuz＜オルファス＞より支給いたします。
・待遇　　：サイン入りグッズ＆試合観戦チケット
・募集人数：1名
・応募資格：経験、年齢、性別など一切不問です。

～こんな方にお勧めです(自薦・他薦問わず)～
・パ・リーグを盛り上げたい方
・試合中のアナウンスを体験したい方
・千葉ロッテマリーンズのファン等
・実施日時：9月16日(日)13:00～　※実働2時間程度
・実施場所：ZOZOマリンスタジアム
・募集期間：8月22日(水)～9月4日(火)23:59
※詳しくは特設サイトをご確認ください。
https://weban.jp/contents/c/cho_baito/pl6_pc/
※本募集はパーソルキャリア株式会社により実施されますが、雇用元は株式会社allfuz＜オルファス＞となります。

～パーソルグループはパシフィック・リーグを応援しています。～
※詳細は以下特設サイトをご参照ください。
＜ https://www.persol-group.co.jp/special/pacificleague/index.html ＞

■「an超バイト」について＜ https://weban.jp/contents/c/cho_baito/ ＞
「an超バイト」は、多様な価値観、働き方をしている若者を中心に、夢を実現するため、あるいは現状から1歩踏み出すためのきっかけを、広く提供するための「an」の新企画です。漫画・映画・格闘技・お笑い・音楽・ネット文化などのあらゆるジャンルにわたり、思わず挑戦してみたくなる企画を「an超バイト」として展開していきます。

■「an」について＜ https://weban.jp/ ＞
「an」は、1967年、「日刊アルバイトニュース」として創刊。現在は、PC・スマートフォンなどで、全国のアルバイト求人情報を提供し、より多くの人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL(パーソル)」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。