東京都社会保険労務士会(会長：寺田 晃)は、中小企業人事担当者向けのセミナーとして「『働きがい改革』を一歩進めるための仕組み作り～人材の多様化を背景に～」を開催いたします。
働き方改革はフェーズ1の法整備を経て、フェーズ2では人手不足、能力発揮が課題となってまいりました。これらに対応するため、デジタル化、少子高齢化対策、多様な働き方を可能にする制度整備は、人材の定着や企業経営の継続のために避けられないテーマとなります。法整備から一歩進め、個社ごとの課題解決策、HRマネジメント力をいかに発揮できるかが決め手です。
本セミナーでは、多様な働き方を可能にするヒント、働きがいがアップする制度作りを、ロールプレイングを取り入れながらご提案させていただきます。また、総論の解説に続き、高齢者の雇用継続、育児介護中の社員対応、若手社員育成を具体的な事例として取り上げ、詳しく解説をいたします。
令和5年度働き方改革支援セミナー
『働きがい改革』を一歩進めるための仕組み作り～人材の多様化を背景に～
配信日時： 令和6年2月28日(水)15時～17時
開催形式： オンライン開催
申込方法： 右URLからお申込みください。 https://forms.gle/t5s1rtwyK7u9PRZdA
申込期限： 令和6年2月20日(火)受付分まで
受講料 ： 無料
主催 ： 東京都社会保険労務士会 働き方改革・健康経営特別委員会
東京都社会保険労務士会 概要
社会保険労務士法に基づき東京都に設立された法定団体。社会保険労務士会は各都道府県に設置されている。都内で活動する会員社会保険労務士の資質の向上と業務の改善進歩を図るため、会員の指導及び連絡に関する事務を行うことを目的としている。
所属会員は、開業、法人社員、勤務などの個人会員と社会保険労務士法人の法人会員で構成されており、令和5年12月31日時点の会員数は、個人会員11,838名、法人会員856法人。
代表 ： 会長 寺田 晃
所在地： 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティアカデミア4階
URL ： https://www.tokyosr.jp/
