2013月1月の月間ベストリリース賞はケンコーコム株式会社様に決定
ネットPR事業を展開している株式会社ニューズ・ツー・ユー（東京都千代田区、代表取締役社長：神原弥奈子）は、2013年1月の月間ベストリリース賞受賞リリースを発表しました。受賞リリース及び受賞理由は以下の通りです。
■News2uリリース 2013年1月の月間ベストリリース賞はケンコーコム株式会社様
◎ケンコーコム、医薬品ネット販売規制裁判 最高裁での上告棄却判決を受け、コメントを発表
(2013年1月11日)
http://n2u.jp/bestrelease1302
■受賞理由（審査委員長・神原弥奈子のコメント）
2009年6月に施行された省令によって、医薬品のネット販売ができない状況が続いていました。これに対して、2009年から国を相手の訴訟していた一連の裁判の決着が2013年1月11日につきました。
今回、ベストリリース賞に選んだのは、その結果を受けてのコメントを紹介するニュースリリースです。
このリリースは、マスメディアでは一部しか報道されていない同社社長のコメントを全文掲載してあり、News2u.netにおいて2013年１月のアクセスランキングで8位。また、Facebookにおいても、同社社長や公式ページでのニュースリリースの紹介によって、2013年2月7日現在、572のLikeがつくなど、ソーシャルメディアにおいての情報の拡散がありました。
企業としての主張を、マスメディアに依存せずに、多くの人に伝える手段としてのニュースリリースの役割がわかります。
■選定のポイント
・ 自社の見解を、タイムリーに発信しています。
・マスメディアでは紹介されないコメントを、全文掲載することで、正しいメッセージを伝えることができます。
・企業発信の事実として、自社や関係者のソーシャルメディアアカウントでもニュースリリースを紹介しています。
■News2uリリース月間ベストリリース賞とは
ニュースリリースポータルサイトNews2u.net（http://www.news2u.net/）に掲載されたリリースの中から毎月1本、最も印象的で他の模範となるリリースを選出し、表彰する制度です。
＞News2uリリース月間ベストリリース賞制度 http://www.news2u.net/releases/73426
■「News2u.net」 http://www.news2u.net/
News2u.netは、会員企業の企業情報を紹介している国内最大級のニュースリリースポータルサイトです。現在までに累計約1,500社の会員企業が利用しており、蓄積されたニュースリリースは90,000件を超えています。
ニュースリリースおよび企業情報は検索、閲覧が可能で、ユーザーはこれらの情報から企業の活動履歴や業界動向など、企業動向を知るさまざまな情報を読み取ることができます。RSS・Twitter(ツイッター)・Tumblr(タンブラー)など、様々な情報ニーズにお応えする情報配信を行っています。
■「News2u リリース」 http://info.news2u.net/
News2uリリースは、企業のニュースリリースをリリースポータルサイトNews2u.netおよびNews2uが提携する厳選されたメディアサイトに一括掲載ができるASPサービスです。
News2uリリースサービスをご利用いただくとニュースリリースの配信管理だけでなく、配信したニュースリリースのページビューやリリース内のリンクURLのクリック数が確認できる会員専用の管理画面を提供しています。オプションサービスでは新聞、雑誌媒体へのプレスリリース配信代行もご利用いただけます。
＞「News2u リリース」導入事例 http://info.news2u.net/showcase/news2u_release/
■株式会社ニューズ・ツー・ユー http://www.news2u.co.jp/
ニューズ・ツー・ユーはインターネット時代の企業の情報流通を支援する目的で2001年に設立された「ネットPR」のリーディングカンパニーです。国内最大級のニュースリリースポータル「News2u.net」の運営のほか、ネットPR支援サービス「News2u リリース」、「ソーシャルメディアバインダー」などのASP事業や電子社内報構築サービス、各種セミナーやWebおよび広報コンサルティング等を行なっています。関連会社である株式会社パンセを通じて、ネットPR周辺のコンサルティング、コンテンツ企画、ウェブサイト構築も行っています。
＜本件に関するお問合せ先＞
株式会社ニューズ・ツー・ユー
マーケティングコミュニケーション部
Mail：info@news2u.co.jp
Tel：03-3512-0330 Fax:03-3512-0331
URL：http://www.news2u.co.jp/
