シド15周年のGRAND FINALで共演だ！ シドのLIVEアナウンサーバイトを募集！
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」＜ https://weban.jp/ ＞は、思わず挑戦してみたくなるような「an超バイト」の新企画として、2019年3月10日に開催される『SID 15th Anniversary GRAND FINAL at 横浜アリーナ ～その未来へ～』にて、ご来場の皆様へのお礼や当日の注意事項等をアナウンスして頂く、“LIVEアナウンサー”バイトを3名募集します！シドと“声”で共演し、記念すべきグランドファイナルを盛り上げて頂きます。
報酬は、日給5万円と、交通費全額支給です。さらに、サイン入りオリジナルグッズもプレゼントします。(※プレゼント内容は都合により変更となる可能性もございます。)
こんな方にお勧めです
・シドのファンの方
・～その未来へ～シドと羽ばたきたい方
・シドの15周年をお祝いしたい方
・将来アナウンサーデビューしたい方
・横浜アリーナやLIVE会場が好きな方
・声に自信がある方
※経験や年齢、性別などは一切不問です。
募集概要
内容 ：『SID 15th Anniversary GRAND FINAL at 横浜アリーナ
～その未来へ～』の“LIVEアナウンサー”として、
ご来場の皆様へのお礼や、当日の注意事項等をアナウンスして頂く
“LIVEアナウンサー”を募集します。
報酬 ：日給5万円＋サイン入りオリジナルグッズ
※全国どこからでも交通費全額支給
※プレゼント内容は都合により変更となる可能性もございます。
待遇 ：・記念撮影
・横浜アリーナでの“LIVEアナウンサー”デビュー
※内容は都合により変更となる可能性もございます。
募集人数：3名
応募資格：経験、年齢、性別など一切不問
実施日時：2019年3月10日(日)時間未定
実施場所：横浜アリーナ
※詳細は採用者のみにお伝えいたします。
募集期間：2月22日(金)～3月3日(日)23:59
応募方法：(1) 「an」公式Twitter(＠weban)をフォロー
(2) 本企画の該当ツイートをリツイート
(3) 特設サイト内の応募フォームから必要事項を入力して応募
※詳しくは特設サイトをご確認ください。
https://weban.jp/contents/c/cho_baito/sid15th_pc/
※本募集はパーソルキャリア株式会社により実施されますが、雇用元はイーストアイプランニング株式会社となります。
シドについて
シド オフィシャルサイト
SID 15th Anniversary Special Site
公式Twitter
■「an超バイト」について＜ https://weban.jp/contents/c/cho_baito/ ＞
「an超バイト」は、多様な価値観、働き方をしている若者を中心に、夢を実現するため、あるいは現状から一歩踏み出すためのきっかけを、広く提供するための「an」の新企画です。漫画・映画・格闘技・お笑い・音楽・ネット文化などのあらゆるジャンルにわたり、思わず挑戦してみたくなる企画を「an超バイト」として展開していきます。
■「an」について＜ https://weban.jp/ ＞
「an」は、1967年、「日刊アルバイトニュース」として創刊。現在は、PC・スマートフォンなどで、全国のアルバイト求人情報を提供し、より多くの人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL(パーソル)」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
