リクルート「Ｔｅｃｈ総研」の研究レポート「技術力、人脈…どれが有効？ 明日からできる10のリストラ回避策」を公開
クルートが運営するサイト「リクナビＮＥＸＴ Ｔｅｃｈ総研」( http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ )は、エンジニアの『仕事・職場の実態・気になる給与』『賢い転職ノウハウ』情報を毎日お届けしています。
果たして、個人としてリストラのリスクを減らすことはできるのか―そんな切り口から、さまざまな方策を探ったのが、今回のレポート『リストラ対象エンジニア 明日からできる10の回避策』です。
現在、雇用調整の対象となっているのは派遣社員などの非正規社員が中心といわれています。しかし景気後退が長引けば、もはや「正社員だから安心だ」とは言い切れない状況です。
では、どのようにすればリストラを回避できるのでしょうか。レポートでは、人事コンサルタントら３人の識者に、その方法を伺いました。
そのポイントをいくつか引用すると、
・「リストラされない理由を、第三者に正当性をもって話せるか」というような意識をもち「自分は何のために、なぜ今この瞬間、この会社で働いているのか」ということを突き詰めておく。
・育成に長期間かかる仕事に携わっている人を、企業は残そうとする。置き換えのしにくい仕事に携わる。
・人よりも一歩抜け出すための努力をしているかどうかが、リストラ対象の分かれ目となる。
…など。
レポートでは、これらのコメントからリストラ回避の10の方策を導き出します。
この時代を生き抜く知恵が身につくレポート、詳細は記事をご覧ください。
▼記事の詳細は下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001521&vos=nyternns000000000001
――――――――――――――――――――――――――――――
■尊敬できない、会話もない……90秒でわかる上司の危険度チェック
――――――――――――――――――――――――――――――
「尊敬できる上司がいなくてこの先、このまま今の職場に居続けるべき？」。
そんな不満を抱えるエンジニアのためのチェックツール、ぜひどうぞ！
▼記事の詳細は下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001492&vos=nyternns000000000001
――――――――――――――――――――――――――――――
■【ＩＴ業界勘違い】ＳＥって、ヒゲの伸ばし方が汚いよね？
――――――――――――――――――――――――――――――
ＳＥの職場は無精ヒゲだらけ。ワイルドさを演出したいというより、単に剃っていないだけかも……？そのヒミツにきたみりゅうじが肉迫します！
▼記事の詳細は下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001520&vos=nyternns000000000001
