ランサーズ、「Freelance Basics」をオープンプラットフォーム化し フリーランス支援を推進

フリーランス総合支援プラットフォームを提供するランサーズ株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長 秋好 陽介、以下「ランサーズ」）は、フリーランスをはじめとした個人の株式会社化を実現する「Freelance Basics（https://www.lancers.co.jp/news/pr/15559/）」をオープンプラットフォーム化し、フリーランス支援を推進する提携パートナーの募集を開始いたしました。
「Freelance Basics」では、フリーランスが個々人の持つ能力（＝得意な領域）にフォーカスして時間を使えるよう、事業活動をする上で必要となる不得意、面倒な領域を総合的に支援することで、会社員とのリソース差分を埋めるサービスを提供しております。今後、本サービスをオープンプラットフォーム化し、フリーランス支援の幅を広げることで、個人のタレント（才能）を最大限活かし、多様な働き方を選択できる環境を創ってまいります。

Freelance Basicsは、フリーランスに網羅的な支援を行っていくサービス群です。フリーランスは、会社・組織だったらアタリマエの”コト”や”モノ”（下記図参照）が圧倒的に欠けており、その個人が得意ではない作業も自ら手掛けざるを得ないのが現状です。また、会社員と比べると社会的なセーフティーネットの整備も不十分です。それらの課題やニーズに対して、幅広く支援サービスを展開していきます。

　　　▼「フリーランスと会社員の差分」イメージ

フリーランスと会社員の差分イメージ画像

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すでにFreelance Basicsはサービスを開始しておりますが、よりスピーディーかつ広範囲にフリーランスを支援するべく、ともにサービスを展開していただける提携パートナーを募集します。日本最大級のフリーランスデーターベースを保有するランサーズと共に、”新しい働き方”の社会インフラの整備・拡大に取り組んでいただける企業向けの説明会を下記のとおり開催いたします。

◆フリーランス支援パートナー説明会

日　時 ：2018年10月17日（水)　17:00～19:00（受付開始18：45）
場　所：ランサーズ株式会社「新しい働き方LAB」（東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル11F）
内　容：全体説明会（前半）個別相談会（後半）（取締役　執行役員　根岸泰之）、質疑応答
参加対象：フリーランス支援をご検討の企業担当者・団体担当者
参加方法：募集ページより　https://peatix.com/event/443172/
事前にお申し込みください。

（上記説明会へのご参加が難しい場合、別途お打合せを調整させていただきますので、以下のお問い合わせフォームよりご連絡ください。）

■お問い合わせフォームはこちら　https://freelance-basics.jp/contact

当社はフリーランス支援領域、HRテクノロジー領域の関連企業と提携をするとともに、提携先募集にあたってのパートナー説明会を開催いたします。
フリーランス支援領域に関連する事業者様、および、その可能性がある企業様が対象となります。以下の例のように、会社・組織ではアタリマエの”コト”や”モノ”に関連する事業運営者様を想定させていただいております。

▼例
（１）安心領域（信頼、安全）
　・保険系（保険、補償、年金等）
　・金融系（資産運用、リース、融資等）
　・健康（ヘルスケア、運動、食事、診療等）
（２）業務効率化
　・士業（税理士、弁護士、社労士、経営コンサル等）
　・業務関連ツール（デザイン作成ツール、レンタルサーバ、wifi、デジタル機器関連、印刷関連等）
（３）成長（教育、場所・コミュニティ）
　・教育系（教育講座、資格取得等）
　・仕事場系（コワーキングスペース、レンタルオフィス等）
　・住宅系（シェアハウス、託児所、キッズスペース等）
（４）その他
　・オープンなプラットフォーム構築に向けた提携

　◆これまでの提携実績

これまでの提携実績リスト

「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに掲げ、以下の事業を運営しております。
■国内最大級のフリーランスDBを活用して生産性を向上させる仕事マーケットプレイス「Lancers」 https://lancers.jp/
■スキル可視化／手数料固定の常駐型・実名制のプロフェッショナルタレントサービス「LancersTop」https://lancerstop.jp/
■仕事機会を創出し自治体の課題を解決する地方創生の取り組み「LancersArea Partner Program」https://l-ap.jp/

ランサーズは、テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「Open Talent Platform（オープンタレントプラットフォーム）」を構築することによって、当社のミッションである「個のエンパワーメント」を実現してまいります。