テレワーク環境でもリーダーシップ開発やチームビルディングが できる！オンラインワークショップを21本同時リリース

組織・人材開発研修、コンサルティングを提供するインパクトジャパン株式会社(本社：東京都渋谷区代々木1-6-12、代表取締役：杉本 豊・戒能 祥哲、以下 当社)は、テレワーク環境においても、企業のリーダーシップ開発やチームビルディングの機会を提供するため、オンラインワークショップ「Virtual Experiential Learning(経験型バーチャル学習、以下 VEL)」を21本同時にリリースします。

新型コロナウイルスの感染拡大および緊急事態宣言を受け、多くの企業が年度末から集合研修やキックオフミーティングの中止、延期を余儀なくされています。このような状況だからこそ、同じオフィスにいなくても、メンバー間でミッションやゴールを共有し、各自が自律的に仕事を進めていくことがより一層求められています。また、4月から新役職や新チームへの配属となっている管理職やチームメンバーに向けて、「今すぐ」「効果的な」スキルセットやマインドセットを提供したいというニーズが高まっていると予想されます。
当社も3月初旬より完全在宅勤務を実施しており、リモート環境でのチームづくりやオンラインでの効果的なコミュニケーション方法について、試行錯誤を重ねてきました。自らの実践経験と組織論・リーダーシップ論などのセオリーを基に、当社独自の体験学習メソッドを加え、リーダーシップやチームビルディング、マネジメントに関する「感覚的理解」を促進するオンラインワークショップ「VEL」をリリースするに至りました。

・バーチャルであっても、インタラクティブになる設計
・知識インプットなど論理面に留まらず、情緒面での対話も促進
・Face to Faceより疲労感を感じやすいからこそ、Fun要素を重視

当社年次集会をZoomにて実施した様子(ワークショップ名：On-line Pep Rally~オンラインでの決起集会)

カテゴリ　　　　：(1)シニアリーダー向け、(2)ミドルマネージャー向け、
　　　　　　　　　(3)部署・チーム向け、(4)新入社員から中堅社員向け、
　　　　　　　　　(5)その他(関係性やボディメンテナンスなど)
所要時間　　　　：2時間から4時間程度、1～3回(コンテンツにより異なる)
環境　　　　　　：Wi-Fiネットワーク、PC・タブレット、Webカメラ
必要ソフトウェア：Zoom

詳細は下記のURLをご参照ください。
https://www.atpress.ne.jp/releases/212050/att_212050_1.pdf

1980年イギリス発祥。Google、SONY、J＆Jなど約400社のグローバル企業に加え、多種多様な国内企業に対して、リーダーシップ開発やチーム開発の研修事業・組織のチェンジマネジメントのコンサルティング事業を提供。知識的理解に留まらない、「感覚的理解」を促進する独自の体験学習メソッドが特長。「働く価値のある組織をつくる」ことを組織ミッションとして掲げている。2020年度から、クライアント先への企業研修提供が、未来の若者のリーダーシップ開発へ自動的に還流される取り組み「リーダーシップ・エコシステム」を始動している。

オンラインワークショップ「VEL」の概要