リクルートキャリアの最新サービスが【関西】HR EXPOに集結、11/7(水)～11/9(金)インテックス大阪にて

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、2018年11月7日（水）から11月9日（金）まで、インテックス大阪で開催される人事業界日本最大の商談専門展「第3回 関西HR EXPO人事労務・教育・採用」に出展いたします。当日は、リクルートキャリアが展開する採用成功支援サービスを一度に体感いただけます。

 ▼詳細はこちらをご覧ください
 https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/181031-02/

TOPICS

ブース
AIを活用したサービスの最新機能をデモンストレーション機で体感

セミナー
リクルート57年の知見による採用課題解決セミナーを終日開催

来場者特典
コンサルタントが人事担当者の課題をヒアリングし、それに対して最適なソリューションを診断します

出展の背景

新卒、中途採用問わず、採用の難易度がますます高まる昨今、企業の属性を問わず、人事担当者は「採用」だけでなく、「定着・活躍」に関しても、悩みを抱えているのが現状です。

弊社では、以下をはじめとした採用成功を支援する多様なサービスを展開しておりますが、本展示会では圧倒的なデータ量を活用する主要サービスを一同に集結させます。企業が抱えている、一社一社固有の複雑な採用課題に対して、最新テクノロジーを活用したサービス・ソリューションをご紹介します。

・リクルートの人材データを活用したHRテック「リクナビHRTech」シリーズ
・日本最大級の求職者データベースであり求人広告型の中途採用サイト「リクナビNEXT」　
・掲載企業数3年連続No.1* 日本最大級の新卒採用サイト「リクナビ」
　※2018年3月1日時点　全求人を公開掲載している主要就職サイト比較

サービスブース
『リクナビHRTech』『リクナビNEXT』『リクナビ』の主要3サービスの体感コーナーと、セミナーステージがあります。
セミナー
「リクナビNEXT編集長」藤井薫による講演に加え、各サービスのセミナーを用意しております。

出展内容（ブース）

サービス概要
採用成功、採用管理、勤怠管理の人事業務支援サービス。導入しやすい価格とシンプルな操作性が特長です。充実の機能で、手軽に業務を効率化することができます。
ブース内容
工数を抑えながら中途採用の＋αの打ち手が打てる「転職スカウト」や、業界初・完全無料の「採用管理」、企業リスクをケアする「勤怠管理」を紹介。デモンストレーション機で体験いただけます。

サービス概要
日本最大級の転職サイト。多くの求職者から最適な人材を集める、求人広告型の採用支援サービスです。
ブース内容
日本最大級のデータベースを体感することのできるデモンストレーション機を設置しています。また、AIを活用した最新のダイレクトメールや、面接につなぎとめる仕組みをご紹介します。

サービス概要
掲載企業数 3年連続No.1日本最大級の新卒採用サイト。母集団形成を目的とした採用広報活動から、応募者データ・選考管理まで、企業一社一社の新卒採用成功に向けて、効果的な提案・サポートを提供します。
ブース内容
企業一社一社の採用成功のために、効果的な採用広報活動から、歩留まり改善施策まで、応募者データ・選考管理も含めた幅広いサポートを提供します。
※2018年3月1日時点　全求人を公開掲載している主要就職サイト比較

出展内容（セミナー）

※リクルートキャリアブース内メインステージにて開催

・スペシャル セミナー　11月8日（木）/9日（金）
リクナビNEXT編集長／はたらくエバンジェリスト、藤井薫による講演　
『人材争奪戦をリードする、変わる企業の採用戦略』

いま労働市場は、100年に一度の転換点を迎えています。イノベーションを加速するタレント人材を、いかに惹きつけるか。それこそが企業の生死を握る時代です。果たしてその鍵は何か？豊富なデータと事例から未来のヒントを提示します。

講師プロフィール
リクナビNEXT編集長／はたらくエバンジェリスト
藤井 薫（ふじい・かおる）
　
1988年リクルート入社。TECH B-ing編集、Tech総研編集、アントレ編集を歴任。2008年からリクルート経営コンピタンス研究所、14年からリクルートワークス研究所兼務。変わる労働市場、変わる個人と企業の関係、変わる個人のキャリアについて、多様なテーマ（AI全盛時代の採用戦略、多中心時代のHRM、アントレプレナー・パラレルキャリアの生き方など）を新聞・雑誌、講演等で発信中。近著『働く喜び 未来のかたち』（言視舎）。

・リクルート採用セミナー　11月7日（水）/8日（木）/9日（金）
リクルートが考える！採用市場の変化と人事が抱える課題感
1)新卒採用編
大卒求人倍率が1.88倍と、厳しい新卒採用環境下。一社一社の企業と一人ひとりの学生の「出会いの質」にこだわり続けるリクナビが、20卒採用に向けたポイントをお伝えします。
2)中途採用編
母集団形成に苦悩…人事のパワー不足…。人事が抱える課題感には共通点がある！？採用市場を取り巻く環境変化を読み解くことで、人事課題への解決の糸口をリクルートキャリアがご提案します。

第3回 関西HR EXPO開催概要

HR EXPOは、人事業界日本最大の商談専門展です。「人事システム」「教育・研修」「採用支援」をはじめとした、あらゆる人事支援サービスが一堂に出展。来場する課題を持った企業・官公庁・学校・病院の人事・総務・経営者の方々との商談の場として、年々規模を拡大しております

会期　　｜2018年11月7日(水)～9日(金) 10:00～18:00
会場　　｜インテックス大阪
小間番号｜6号館B　4-7
主催　　｜リード エグジビション ジャパン株式会社
入場方法｜無料（http://www.hr-expo.jp/kansai/からお申し込みが必要です）

 ▼詳細はこちらをご覧ください
 https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/181031-02/

 ▼リクルートキャリアコーポレートサイト
 http://www.recruitcareer.co.jp/