リクルート「Ｔｅｃｈ総研」がエンジニアに関する研究レポートを公開 「無理言わない上司」って、ホントにやさしくて人気者？
リクルートのエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビＮＥＸＴ Ｔｅｃｈ総研」(http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/)では、エンジニアの仕事・報酬・職場・生活・転職に関する研究レポートを毎週発信しています。
「君がデキる範囲でやってくれ」なんてやさしい言葉をかけてくれる上司。それってホントにやさしいのでしょうか？いいえ、実はSEの立場からすると、むしろやさしくはないのです。
作業に対して納期を設定するのは、実はかなり難易度の高いこと。なぜなら作業量が正確に把握しないと、正しい納期を提示できないからです。
「オレはやさしいから」などど言い、納期の設定を避ける上司は、そもそも作業量を正確に推し量ること自体ができない人なのかもしれません。
しかも、その曖昧な納期指定に対して、SEがどれだけのスピードで納品したとしても、成果として評価できるはずもないのです。直接給与にひびいてくるだけに、これはしゃれにならない事態です。
そんな “システム開発業界の上司の勘違い”を、「SEのフシギな生態」、「新卒はツラいよ！」などの著者、きたみりゅうじ氏が7年のSEキャリアをもとに、マンガとエッセーでわかりやすく考察しています。
―→ http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=lwj033&f=release
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■【IT業界勘違いクリニック】「無理言わない上司」ってホントに優しい？
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エンジニアにしてイラストレーター／ライター、きたみりゅうじがＩＴ業界のさまざまなトホホな勘違いをマンガ化！第２回は、一見優しくて、人気者間違いなし！のはずの「無理を言わない上司」の実態を描きます！
▼詳細は下記URLにてご覧ください。
―→ http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=lwj033&f=release
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■異業種転職エンジニアの本音「家電編」／やった成果が確かな“かたち”に
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異業種転職の実践者にその胸の内を聞くシリーズ、第３回目は「家電編」。多様な製品を抱えるこの業界、求人ニーズの大きな流れは、「次世代デジタル家電」「通信との融合」「自動車業界への参入」の３つとか。
▼詳細は下記URLにてご覧ください。
―→ http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=tkb020&f=release
