社員の定着支援サービス『HR OnBoard』・『HR OnBoard NEXT』が経済産業省が推進する「IT導入補助金」の対象サービスに認定。

ー導入金額から最大75％の補助が可能。申請は2020年11月2日（月）までー

2020-09-24 15:00

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が提供する社員の定着支援サービス『HR OnBoard』（ https://on-board.io/ ）ならびに『HR OnBoard NEXT』（ https://onboard-next.com/ ）が経済産業省が推進する「サービス等生産性向上IT導入支援事業（通称：IT導入補助金）」の対象サービスに認定されたことをお知らせいたします。

この取り組みにより、補助金対象事業者は『HR OnBoard』と『HR OnBoard NEXT』を導入する際に、最大で導入金額の75％の補助を受けることができます。

IT導入補助金（サービス等生産性向上IT導入支援事業費補助金）概要
経済産業省が推進、一般社団法人サービスデザイン推進協議会が運用する、中小企業・小規模事業者向けの補助金事業です。ソフトウェアやアプリ等のITツールの導入費用を一部補助することで、導入企業の業務効率化、売上アップをサポートします。

昨今の新型コロナウイルス感染症の影響を受け、ビジネスモデルの転換やテレワーク環境の整備等に取り組む事業者を優先的に支援する特別枠（C類型）が新設され、補助率が拡充。『HR OnBoard』、『HR OnBoard NEXT』は、この新設された特別枠（C類型）に認定されました。

補助金対象者：中小企業・小規模事業者等（※対象者詳細：https://www.it-hojo.jp/overview/ ）

補助率：3/4以内（C類型）

補助上限額：30万～450万円（C類型）

申請締切：2020年11月2日（月）17：00※予定

IT導入補助金の詳細や申請方法等については下記サイトでご確認ください。
https://www.it-hojo.jp/

社員の定着支援サービス『HR OnBoard』／『 HR OnBoard NEXT』

HR OnBoard／HR OnBoard NEXT

『HR OnBoard』は、入社1年以内の社員が離職する兆候を可視化。具体的な対策をアドバイスします。離職リスクの早期発見からフォローにつなげることで、定着と活躍を促進。実際に『HR OnBoard』の仕組みでフォローを実施した企業50社では、平均離職率が13.6％から5.3％に改善しました。また『HR OnBoard NEXT』は入社2年目以降の社員を対象に、突然の離職を防ぐ“リテンション・マネジメント”を支援します。

本取り組みについては、HR onBoard NEXT事務局へお問い合わせください。
https://onboard-next.com/
※『HR onBoard』に関するお問い合わせも、上記からお願いいたします。

==============================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当：大原、松田、清水
TEL：03-3342-6590　FAX：03-3347-8525
MAIL：en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について
社名：エン・ジャパン株式会社
URL：https://corp.en-japan.com/

運営サイト：【求人情報】
エン転職：https://employment.en-japan.com/
エンエージェント： https://enagent.com/
ミドルの転職：https://mid-tenshoku.com/
AMBI：https://en-ambi.com/
エンジニアHub キャリア：https://eh-career.com/
エン派遣：https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク：https://women.en-japan.com/
エンバイト：https://hb.en-japan.com/
エン社長候補：https://en-shachokoho.en-japan.com/