リクルート「Ｔｅｃｈ総研」の研究レポート プラズマ、液晶、有機ELテレビ全制覇に賭ける！「パナソニック」を創るエンジニア350人採用の全貌
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今回、リクナビＮＥＸＴ『Ｔｅｃｈ総研』では、2008年10月に社名を「パナソニック」に変更する松下電器を取材しました。
家電業界の“巨人”、松下電器。グローバルブランドに合わせて社名を変える、というだけではなく、「パナソニック」ブランドのさらなる価値向上に向けて、積極的な事業戦略を展開しています。
そのひとつが、薄型大画面ディスプレイ（FPD）。中でも注目は、有機ELディスプレイを使った大型テレビ、2010年代の実用化に向けて、エンジニア採用が活発化。
その採用の背景、仕事の面白み、そして求められる人材像を探ったのが、リクナビＮＥＸＴ『Ｔｅｃｈ総研』の今回のレポート「パナソニックを創る350人採用の全貌−−プラズマ、液晶、有機ELテレビ全制覇に賭ける松下電器」。
「これほどの投資が一挙に進むのはかつてなかった。プラズマ、液晶といった薄型テレビにおいても、グローバルシェアでトップクラスを奪取するという、強い意志の表れ」と、採用担当者。
併せて、映像デバイス開発センターのマネジャーに、有機ELディスプレイを核とした次世代ディスプレイ開発、そして具体的な人材とスキルのニーズについて聞く。実際のところ、有機ELパネルそれ自体の技術者は数少ないのが現状。しかし、TFT、パネル、駆動技術など、関連する業界・技術分野の経験は十分活
用できる、という。
さらにレポートでは、実際に次世代ディスプレイ開発室で働く若手エンジニアに、その仕事の面白さ、職場の雰囲気等についても詳しく尋ねています。
グローバルな「パナソニック」を創る人材募集を多角的に取材したこのレポート、有機ELという注目分野に挑戦したいエンジニア必見です。
▼記事の詳細下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001395&rfr_id=pnsrel&vos=nyternns000000000001
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▼詳細の詳細下記URLにてご覧ください。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001404&vos=nyternns000000000001
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