就職内定率は93.4%、前回差＋4.7ポイント。 前年同月差は-2.0ポイント
リクルートキャリア 就職みらい研究所 就職プロセス調査 （2021年卒）「2020年12月1日時点 内定状況」
株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 学）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。
就職内定率、進路確定率は例年並みの水準に近づく。内定取得には継続した活動が必要
12月1日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率※1は93.4％（-2.0ポイント）※２と20年卒と比べ低くなりましたが、例年並みの数値となったと見てよいでしょう。10月1日時点から12月1日時点まで内定率の増加は続いており、前回差は＋4.7ポイントで、文理、男女など属性別に見てもそれぞれ90%を超えました。特に女性は前回と比べて7.2ポイント増加しており、10月には低かった文系、女性についても例年並みの水準に戻っていることが分かります。
学生の進路確定率を見ると89.2%とこちらも例年通りの水準となりました。新型コロナウイルス禍での就職活動はさまざまな変化があり、業界・企業によって傾向に違いはありますが、採用継続企業も多く、継続して活動していた学生が内定を取得したと見ることができます。
しかし一方で、引き続き苦戦している学生もいます。参考値ではありますが、11月中に内定を取得した学生と内定未取得学生を比較すると、各活動の実施率に差があります。11月中に内定を取得した学生は内定未取得学生と比べ11月末までのエントリー・面接など各活動の実施率が全体的に高いことが分かります。また、キャリアセンターへの相談も11月中に内定を取得した学生の方が高いことが分かりました。
最近では経済産業省が採用継続企業を公表するなど、雇用維持に向けて産官学が引き続きさまざまな支援を行っておりますので、あきらめずに活動を続けていきましょう。
※１内々定を含む
※２( )内数値は前年同月差
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調査概要
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調査目的｜大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法｜インターネット調査
調査対象｜2021年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2021』（※）にて調査モニターを募集し、モニターに登録した学生4,191人（内訳：大学生3,322人/大学院生869人）
調査期間｜2020年12月1日～12月7日
集計対象｜大学生 914人/大学院生 349人
※リクナビ：株式会社リクルートキャリアが運営している、就職活動を支援するサイトhttps://job.rikunabi.com/2021/
※大学生について、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている
▼就職みらい研究所について
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