HRのオピニオンリーダー100人が登場！ 日本の人事を考える情報誌 「日本の人事部LEADERS(リーダーズ)」vol.7発行
日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社アイ・キュー(本社：東京都港区 代表：代表取締役社長 林 城)は、2019年3月、HRのオピニオンリーダー100人によるメッセージをまとめた情報誌「日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)」vol.7を発行しました。
企業が経営環境の変化に対応し成長を続けていくには、経営の根幹となる“人”や“組織”に関する最新の情報やノウハウを収集し、戦略を描いていかなければなりません。『日本の人事部』は、人事・人材開発のポータルサイトとして、人・組織に関連する情報を発信するほか、全国の企業の皆さまが他社と共に学び、連携・成長していくための場をさまざまな形でご提供してまいりました。現在では企業の経営者や管理職、人事に携わる方々など、約14万人の人事正会員、月間120万人の訪問者が利用する、日本最大のHRネットワークを形成しています。
さまざまなスタイルで人事・人材開発に関する情報を発信している『日本の人事部』が年に一度発刊しているのが、日本の人事を考える情報誌「日本の人事部LEADERS(リーダーズ)」。Vol.7では、近年、企業と個人の関係性が変化する中で改めて注目されている“人・組織・経営のエンゲージメント”をメインテーマとしました。今回も、HRに関するオピニオンリーダーが多数登場いたします。本誌が人事・人材開発のあり方について考えるきっかけとなり、人・組織の新しい可能性を創造できる一助となることを願っています。
主な内容
巻頭インタビュー
「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く
企業と個人を結ぶ“エンゲージメント”とは
人や関係性などの「見えにくいもの」に働きかけて組織を活性化
現場と協働する人事が「組織開発」の担い手になる
南山大学 人文学部心理人間学科 教授／人間関係研究センター センター長 中村和彦さん
幸せな経営は対話から
エンゲージメントを高める“やりがい”と“つながり”
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授 前野隆司さん
正解のない不確実な時代に必要なリーダー像とは？
儲けに対する健全な欲を持ったリーダーが新たなビジネスを動かす
一橋大学大学院 経営管理研究科 教授 楠木 建さん
HRカンファレンス2019 レポート
HRのオピニオンリーダーが集結！ 日本最大のHRイベント
学習院大学 守島基博さん／一橋大学 石倉洋子さん／明治大学専門職大学院 野田 稔さん
people first 八木洋介さん／参天製薬 藤間美樹さん／Yahoo!アカデミア 伊藤羊一さん
カゴメ 有沢正人さん／アマゾンジャパン 篠塚寛訓さん／サイボウズ 中根弓佳さん
神戸大学大学院 金井壽宏さん／早稲田大学 大湾秀雄さん／法政大学大学院 石山恒貴さん
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス 島田由香さん／神戸大学大学院 服部泰宏さん
キャリア心理学研究所 宮城まり子さん／リクルートワークス研究所 大久保幸夫さん
ワーク・ライフバランス 小室淑恵さん／日本ラグビーフットボール協会 中竹竜二さん
慶應義塾大学大学院 高橋俊介さん ほか
HRアワード2018 受賞者インタビュー
・カルビー株式会社 執行役員 人事総務本部 本部長 武田雅子さん
・ソニー株式会社 人事センター EC人事部 統括部長 大塚 康さん
ソニーコーポレートサービス株式会社 人事センター EC人事部 山下弘晃さん
・伊藤忠商事株式会社 人事・総務部長 垣見俊之さん
・丸紅株式会社 人事部 部長 鹿島浩二さん
日本最大のHRネットワークによる最新調査
『日本の人事部 人事白書2018』調査レポート
HRアカデミー レポート
就活ルール廃止後の新卒採用 -その理論と戦略
法政大学 キャリアデザイン学部 教授 田中研之輔さん
人事オピニオンリーダー座談会
会社のためだけではなく社会のために生きる人が増えている
個人と企業が対等な時代に人事が考えるべき「エンゲージメント」とは
SAPジャパン株式会社 アキレス美知子さん／日本郵政株式会社 伊藤伸也さん
ソフトバンク株式会社 源田泰之さん／エーザイ株式会社 鈴木清美さん
味の素株式会社 高倉千春さん／サントリーホールディングス株式会社 田中憲一さん
株式会社SMBC信託銀行 樋口知比呂さん
媒体の概要
■媒体名 ：『日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)』vol.7
■発行 ：2019年3月
■定価 ：1,500円(税別)
■判型・体裁 ：A4サイズ／無線綴じ／オールカラー
■ページ数 ：120ページ
■発行・発売元：株式会社アイ・キュー
