福祉・エンジニア業界の人材サービス「ZIN株式会社」福岡支店開設のお知らせ

2025-02-27 10:00

ZIN株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役：児玉北斗、以下「当社」)は、事業のさらなる拡大と地域密着型サービスの強化を目的に、福岡支店を開設し、2025年3月1日より業務を開始することをお知らせいたします。

福岡支店開設の背景

当社は、「働くWakuWakuをもっと誰でも」をミッションに掲げ、福祉・エンジニアリング分野における人材サービスを全国で展開してまいりました。
現在、日本全国で介護・福祉業界の人手不足が深刻化しており、特に九州エリアでは少子高齢化や地方都市部への人口流出により、介護施設・医療機関における人材確保が大きな課題となっています。
また、エンジニアリング分野では、DX(デジタルトランスフォーメーション)の加速により、即戦力となる技術者の確保が急務です。特に九州エリアでは、企業の技術革新を支える専門人材のニーズが高まっています。
福岡は九州の経済・産業の中心地であり、多くの建設企業が拠点を構えるエリアです。しかし、熟練した技術者や施工管理者の確保が年々難しくなっており、業界全体の課題となっています。
こうした状況を受け、当社は福岡支店を開設し、地域企業のニーズに即した人材マッチングを強化することで、九州エリアの人材不足解消に貢献します。

福岡支店の役割と目指す展開

九州エリアにおける人材供給の最適化
福岡支店の開設により、九州全域の人材市場を詳細に分析し、地域ごとの特性に応じた人材供給を最適化します。企業の人材確保を支援するだけでなく、求職者が安定したキャリアを築けるようサポートし、地域経済の活性化に貢献します。

建設業界を中心とした専門人材の確保とキャリア支援
建設業界では、即戦力となる技術者や施工管理者の確保が急務となっています。当社は、企業の採用要件を細かく把握し、適切なスキルを持つ人材を迅速にマッチングします。
また、求職者に対しても、資格取得支援やキャリア相談を通じて、長期的に成長できる環境を提供。企業と働く人の双方にとってメリットのある仕組みを構築し、建設業界の人材不足解消を目指します。

企業とのパートナーシップ強化と多様な人材活用の推進
企業が抱える人材不足に対し、当社独自のネットワークとマッチングノウハウを活用し、採用負担の軽減と業務の円滑化をサポートします。
特に福岡エリアでは、外国人技能実習生や特定技能人材の活用ニーズが高まっており、国内外の多様な人材層から最適な人材を提案できる体制を整えています。企業と長期的なパートナーシップを築き、持続可能な成長を支援します。

今後の展望

当社は、全国の主要エリアで人材サービスを展開するとともに、地域のニーズに応じた柔軟な支援を強化します。
福岡支店の開設を通じて、九州エリアにおける人材不足の課題解決に貢献し、企業と求職者の双方にとって最適な雇用環境を提供してまいります。これからも、「働くWakuWakuをもっと誰でも」の実現に向け、サービスの向上と事業拡大を進め、より多くの企業と求職者を支援します。