ハノイ工科大学と日本語・IT教育の産学共同プロジェクト　 HEDSPIコンソーシアムへ参画

グローバルITソリューション企業である株式会社コウェル(本社：東京都品川区、代表取締役社長：廣瀬 倫理、以下 当社)の子会社、有限会社コウェル アジア(本社：ベトナム・ハノイ市、社長：グエン・カウ・クオン、以下 コウェル アジア)は、ハノイ工科大学が実施するHEDSPIプログラムを運営するコンソーシアム(HEDSPI Consortium、以下 HEDSPI-C)に参画し、株式会社Sun Asterisk(本社：東京都千代田区、代表取締役：小林 泰平、以下 Sun社)と2社共同で運営を行う運びとなりました。
日本語とIT教育の推進及び学生の日本企業への就職機会の創出を行うためにこれまでSun社が中心となって運営してきたHEDSPIプログラムを2社協力体制にすることにより、さらにIT日本語及び各種技術・品質教育を発展させることが可能となりました。今後、HEDSPI-Cとして当社及びSun*社は、より優秀な海外ITエンジニアの育成と日本への就業支援を積極的に行って参ります。

1. 背景
   国内の慢性的なIT人材不足の中、デジタルトランスフォーメーション(以下 DX)の潮流にのり企業競争力を高めるには、社内外での積極的なIT活用とエンジニアリソースの確保は不可欠です。近年、多くの企業が優秀なエンジニアを求め、海外のエンジニアリソースを活用したオフショア開発を行なっています。昨今では首都圏の大企業に限らず、企業規模を問わずオフショア開発を取り入れる企業が増え、日本語が話せる外国人IT人材のニーズは年々増加しています。

当社は、オフショア開発をコア事業としたグローバルITソリューション企業として、日本(東京・宮崎)、ベトナム(ハノイ・ダナン)に拠点を持ち、当社グループ全体で約450名のスタッフが在籍しています。国内大手ECサイト、メディアサイト、各種業務システム等多岐に渡るシステムの開発・運用の実績があり、最近ではECサイトの構築や従来システムのDX対応のためのエンハンス開発及びソフトウェアテストサービス等のお問い合わせを多く頂き、需要が急増しています。
当社の顧客層は人材育成面等を高く評価頂き、年商1,000億円超の大企業や、年商100億円超の急成長中のIT系企業が多いのが特徴です。
また、2019年2月からは、主にベトナム人を中心とした多国籍のITエンジニアを日本企業に紹介する人材紹介サービス「Will&Way」も開始し、日本企業のIT人材不足の課題解決をサポートしています。
現在、当社の中長期成長戦略として、「国内外の開発拠点の拡大」と「品質重視・人材育成」を掲げており、人材育成の一環として優秀なエンジニアの育成のため、大学への教育支援、積極的なインターンの受入れに加え、プロジェクトマネジメントやファシリテーション等の能力開発にも力を入れています。
こうした活動の中で当社グループは、ベトナムにおける更なる学生への教育支援、日本企業への就業機会創出のためHEDSPI-Cへの参画を決定しました。

2. HEDSPIコンソーシアム(HEDSPI-C)について

ベトナムの理工系最高峰の大学であるハノイ工科大学(Hanoi University of Science and Technology、以下 HUST)では、2006年から日本語のできる高度IT人材を育成するために、日本国のODAを活用し情報工学部内にICTの高等教育開発支援プロジェクト「Higher Education Development Support Project on ICT：HEDSPI」という特別コースを設置しました。2014年からは産学連携プロジェクト委員会が設置されSun社が民間企業として参画し、多くの優秀な人材を輩出してきました。
この度、上記プロジェクトを継続・拡大するために、運営を複数の企業によるコンソーシアム形式(HEDSPI-C)に2019年9月より移行しました。ハノイに拠点を有するIT企業の中から豊富な実績と経験を有し、高度な教育と日本国内での就業機会を提供できる企業が大学側の選定・任命により決定され、従来より参画していたSun社に加え、コウェルアジアが新たに参画することとなりました。

名称： HEDSPI Consortium
URL ： https://soict.hust.edu.vn/innovation/?community=hedspi-consortium
目的： ・HEDSPI参加の学生に対し、日本語でのIT教育・技術教育の推進
　　　 ・ベトナムIT産業の競争力を底上げし、学生の就職機会を創出

1. 教育関連
   カリキュラム作成、教師派遣、授業運営、学生管理、キャリア教育、モチベーションの醸成

2. 就職機会の創出
   企業とのマッチングイベント(新卒学生採用イベント)の運営

1. 株式会社Sun Asterisk(URL： https://sun-asterisk.com )
   2012年に設立、日本とベトナムを中心に4ヶ国・6都市に開発拠点を置き、エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタント等が集結する、総勢1,500名のデジタル・クリエイティブスタジオです。プロダクト開発や事業戦略の立案等のコンサルティング、大手企業のDX支援から、スタートアップのインキュベーションとアクセラレート、テクノロジー人材育成を主な事業として展開。

2. 有限会社コウェル アジア(URL： https://co-well.vn/ )
   当社の主要なオフショア開発拠点であるベトナム(ハノイ・ダナン)にて優秀なエンジニアをはじめとする、約400名のスタッフが在籍。システム開発からテストサービス、クラウドインテグレーションまでカバーするフルスタック型サービスを提供。直近では、ソフトウェアテストに関する国際的な認定資格であるISTQBでベトナム初となるPlatinumパートナーを取得。アジアや欧米圏に向けてもシステム開発等を展開。

・概要
HEDSPI履修の学生に対し、日本就業の機会創出を目的とした新卒採用イベント(以下、HEDSPIジョブフェア)を定期的に開催します。これは、HEDSPI履修学生の採用を目的としたジョブフェアとしては、唯一大学の公式イベントであり、HEDSPI-Cが運営を担当します。参加する企業は、本イベントを通してのみHEDSPI新卒学生を採用することができます。

・費用
HEDSPIジョブフェア参加費用、採用時成功報酬の2種類の費用が必要です。詳しくは参画企業までお問い合わせください。

当社は、オフショア開発をコア事業としたグローバルITソリューション企業です。システム開発からテストサービス、クラウドインテグレーションまでカバーするフルスタック型サービスを提供すると共に、IT部門最適化、アジア進出支援などのコンサルティング事業の他、アジア現地向けのシステム開発などを展開しています。ベトナムのハノイ・ダナンのオフショア開発拠点(有限会社コウェル アジア)は、経験豊富な技術者を中心に運営され、グローバルな技術力を提供し、お客様の成長をサポートいたします。

会社名　： 株式会社コウェル(英文表記：CO-WELL Co., LTD.)
所在地　： 東京都品川区東品川2-2-28 Tビル8階
代表者　： 代表取締役社長　廣瀬 倫理
URL　　 ： https://www.co-well.jp/
事業内容： ■ITコンサルティング　■各種システム及びアプリ開発
　　　　　 ■オフショア開発・ニアショア開発　■ベトナム進出支援サービス
　　　　　 ■クラウドインテグレーション　■ソフトウェアテストサービス
　　　　　 ■人材紹介・支援サービス

※記載されている会社名・製品名は、各社の登録商標又は商標です。