団体定期保険の世界市場：市場規模の分析（補償内容別、団体規模別、産業分野別、地域別）と将来予測（2022～2032年）
株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口 荘祐、証券コード：東証スタンダード 4171）は、市場調査レポート「団体定期保険の世界市場：市場規模の分析（補償内容別、団体規模別、産業分野別、地域別）と将来予測（2022～2032年）」（Bizwit Research & Consulting LLP）の販売を7月23日より開始しました。
世界の団体定期保険の市場規模は、2024年には約1,747億3,000万米ドルとなり、2025年から2035年までの予測期間中にCAGR 10.50%で顕著に拡大する見通しです。
世界中の組織が従業員の福利厚生の向上、リスク管理、福利厚生の合理化に努める中、団体定期保険は企業の財務計画における極めて重要なツールとして浮上しています。規模に応じた保障を提供するこのタイプの保険は、個々の引受の複雑さを軽減しつつ、従業員に対する均一な保障を保証します。企業の規模が拡大し、従業員のウェルビーイングが競争上の差別化要因となるにつれ、柔軟でコスト効率が高く、カスタマイズ可能な団体保険ソリューションに対する需要が大幅に高まっています。
この市場を押し上げているのは、特に医療、政府、テクノロジーなどの分野で、包括的な従業員福利厚生を提供しようとする企業のシフトが加速していることです。団体保険は、定期保険、終身保険、ユニバーサル・プランのいずれであっても、補足的な保障や充実した保障の層など、より大きな給付レベルのオプションで調整されるようになっています。さらに、保険会社はAIを活用したアンダーライティング、デジタル・クレーム管理、予測分析を活用し、保険料徴収（月払い、四半期払い、1回払いなど）やリスク評価を自動化することで、契約者との円滑な契約を促進しています。新興国における中小企業の成長と金融リテラシーの向上は、団体保険制度の普及にさらに火をつけています。
地域的には、北米が2025年までに団体定期保険市場を独占すると予測されます。これは、高度に構造化された規制環境、従業員維持に重点を置く企業、団体生命保険商品の広範な受け入れに支えられたものです。一方、欧州は、社会保障政策、官民保険パートナーシップ、労働力の高齢化によって、僅差でこれに続きます。しかし、インドや東南アジアの雇用市場の活況、中間層の拡大、デジタル化された保険エコシステムなどに後押しされ、アジア太平洋地域が最速の成長軌道を描くと予想されます。ラテンアメリカと中東・アフリカは、現地企業が発展し、政府がインセンティブを通じて体系的な労働力保障を提唱していることから、未開拓の可能性を提供すると予想されます。
本調査の目的は、近年のさまざまなセグメントと国の市場規模を明らかにし、今後数年間の市場規模を予測することです。本レポートは、調査対象国における産業の質的・量的側面の両方を盛り込むよう設計されています。また、市場の将来的な成長を規定する促進要因や課題などの重要な側面に関する詳細情報も提供しています。さらに、主要企業の競合情勢や製品提供の詳細な分析とともに、利害関係者が投資するためのミクロ市場における潜在的な機会も組み込んでいます。市場の詳細なセグメントとサブセグメントを以下に説明する：
目次
第1章 世界の団体定期保険市場：分析範囲と分析手法
第2章 エグゼクティブサマリー
第3章 世界の団体定期保険市場：力学分析
第4章 世界の団体定期保険市場：産業分析
第5章 世界の団体定期保険の市場規模・予測：補償内容別（2025～2035年）
第6章 世界の団体定期保険の市場規模・予測：団体規模別（2025～2035年）
第7章 世界の団体定期保険の市場規模・予測：産業分野別（2025～2035年）
第8章 世界の団体定期保険の市場規模・予測：保険料の支払期間別（2025～2035年）
第9章 世界の団体定期保険の市場規模・予測：給付レベル別（2025～2035年）
第10章 世界の団体定期保険の市場規模・予測：地域別（2025～2035年）
第11章 競合情報
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