2018年度日本経営品質賞　3組織に受賞決定　経営革新を実現する人材育成　～自律社員が誇りを持つ仕組みづくりで生産性向上～

2018-11-26 11:30

公益財団法人日本生産性本部が設立した日本経営品質賞委員会(委員長：福川伸次評議員／一般財団法人地球産業文化研究所顧問・東洋大学理事長)は、顧客視点から経営を見直し、経営革新を進めるモデルとしてふさわしい組織を表彰する「日本経営品質賞」の2018年度受賞組織を発表しました。受賞3組織はいずれも、課題を独自の人材の育成で打開する革新を実現し、成果をあげています。

日本経営品質賞は、付加価値生産性向上のため、社員能力および提供する顧客価値の強化を重視する組織能力を表彰する制度で、1996年より年一回選出しています。特に、本賞活用による改善は、産業界の課題である生産性向上を実現するための最適な方法論と位置づけ、主に生産性の「分子(＝付加価値)」改善に結びつけることに注力しています。2018年度は過去最高の17組織から申請があり、最上位賞の「日本経営品質賞」3組織のほか、「経営革新推進賞」5組織、「経営革新奨励賞」2組織をあわせ、10組織が受賞しました。

表彰セレモニーは2019年2月14日(木)、受賞組織等が革新活動の報告を行う「顧客価値経営フォーラム」は2019年2月14日(木)・15日(金)および3月8日(金)東京・霞ケ関のイイノホールほかで開催いたします(案内は別途実施予定)。