リクルートが運営するIT製品情報サイト『キーマンズネット』みんなの疑問に白黒つける「情シスのスイッチ」コーナーにて在宅勤務に関するアンケート結果発表
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：柏木 斉）が運営するIT製品情報サイト『キーマンズネット』（ http://www.keyman.or.jp/ ）は、ITに関する身近でちょっと気になるテーマについて、投票形式で白黒をつけるコーナー「情シスのスイッチ」を公開しています。
第2回目の今回は、497人を対象に「在宅勤務」に関するアンケートを実施。「在宅勤務を認められたとしたら」「在宅勤務のために、そもそも会社PCの持ち帰りは・・」の2つのお題をテーマにしたアンケート結果を、お届けいたします。
▼「情シスのスイッチ」の記事はこちら
http://www.keyman.or.jp/3w/prd/34/30004334/
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■お題1：在宅勤務を認められたとしたら…
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それでも会社で仕事をする・・・・41％
喜んで家で仕事をする・・・・・・59％
通勤時間を省くことで自由に時間を使えそうな「在宅勤務」ですが、「喜んで家で仕事をする」人が59％だったのに対し、意外にも41％もの人が「それでも会社で仕事をする」と回答しています。出社派には、上司や同僚の目がなくなった時、自宅で仕事を普段どおりこなせるのか不安に思っている人が多いようです。逆に自己管理に自信のある人なのか、もう今すぐにでも在宅で働かせて！というコメントもありました。ただし節電ムードのこのご時世、在宅勤務で使う消費電力が気になるもの。支払いは自腹？会社？・・そんなことに悩むぐらいなら、満員電車を我慢して普通に通勤した方がいい、なんて思ってしまうのかも？他には、家族に気を遣うから在宅勤務したくないという、切ない現実を表しているコメントも寄せられました。
＜コメント（一部抜粋）＞
●在宅勤務になった場合、人の目がないところで、仕事を長時間できるか不安を感じる。（40代・男性）
●在宅勤務が任意選択だとすれば、それがそもそも魔女狩りの可能性もあるのではと勘繰ってしまいます・・。日本型サラリーマン社会はまだまだ根深い気もします。（30代・男性）
●仕事を早く終わらせて、シエスタしたい。会社で仕事を早く終わらせても、周りの目があって帰れない。長く会社にいる人ほど頑張っているという風潮が強く、計画的に仕事をこなしているのが馬鹿らしくなる。レッツシエスタ！！（20代・女性）
●家内からは家に夫がいる事がうざったいと思われている。とにかく家にいない事が家庭円満のポイントです。（60代・男性）
●情報システム部門が貸出PCの管理と通信費に悩まされる日々が続くと思う。（40代・男性）
●在宅勤務で使用した光熱費などの費用はどうなるのだろう。（40代・男性）
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■お題2：在宅勤務のために、そもそも会社PCの持ち帰りは…
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認められている・・・・・36％
認められていない・・・・64％
会社PCの持ち帰りが認められているのは36％で、認められていないケースの64％を圧倒的に下回りました。企業の情報漏洩が大きな問題となる昨今の事情を的確に表しています。認められていてもいろいろと制限があり、持ち帰りによる在宅勤務のハードルを高くしているようです。セキュリティポリシーは企業によって異なるものですが、PC持ち出しのルールが明確に定まっていない企業もあるようです。在宅勤務が一般化するにはまだまだ時間がかかるのでしょうか？また、中には持ち帰りが認められていても「重いから」という理由で「持ち帰りたくない！」というコメントも目立ちました。
＜コメント（一部抜粋）＞
●重たいものを持ち歩きたくない。もっと身軽な人生がよい。（30代・女性）
●持ち帰りが認められているノートPCはスペックが低すぎるので、リモートで会社のデスクトップに接続するなど工夫が必要。（20代・男性）
●PCの持ち帰りは明確なルールがなく、勤務賃金の問題も解決していない。正式に認められているわけではないが、実際には必要に応じて持ち帰ることはある。グレーな状況。（40代・男性）
●セキュリティチェック後は持ち帰り可能です。ただし持ち出し、持ち込み時はウイルスチェックなどの煩雑な事務手続きが必要なため、持ち帰りは現実的な選択肢ではありません。（30代・男性）
●最近はわざわざPCを社外に持つ必要もなく、Android端末で世界中どこからでもイントラにアクセス可能になりつつある。（50代・男性）
●Pマークの認定を受けているので、会社PCへの外部からの接続もできません。もう少し社員を信用して、自由度を持って欲しいものです。（40代・男性）
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＜調査概要＞
○調査期間：2011年8月4日～2011年8月18日
○有効回答数：497
○調査対象：キーマンズネット会員
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