日本オラクル、医療機関向け統合人事給与システムを提供開始 中規模、大規模の病院に適合した低コストな人事システムを12月18日より提供開始

日本オラクル（本社：千代田区紀尾井町4-1、代表取締役社長：新宅正明）は、中規模以上の医療機関向けに低コストな人事給与システムを2003年12月18日より提供を開始いたします。本人事給与システムは、株式会社メディヴァ社（本社：東京都世田谷区用賀2-32-18 代表：大石佳能子）と株式会社コミュニケーション・プランニング社（本社：東京都渋谷区広尾1-1-39 代表取締役社長：田嶋範夫）が共同で開発した人事テンプレートを活用して実装されます。

中規模、大規模の医療機関では、人事考課や業績評価制度を導入する病院が増加の傾向をたどっているため、このような制度や仕様にシステムが統合的に対応することが急務となっていました。また、人事システムの導入計画はその医療機関の人員や施設の規模によって異なっていることが多く、例えば400床以上かつ従業員1,000名以上の医療機関では、人員の変更や履歴などのデータを一貫してかつ一元管理できる需要が生じていました。

日本オラクルでは、医療コンサルタントのメディヴァ社と、人事システム構築での豊富な実績を有するコミュニケーション・プランニング社と協業し、カスタマイズをすることなく、すぐに医療機関で稼動できる人事システムをパッケージ化しました。本人事給与システムは、「Oracle E-Business Suite」の多くのモジュールとのデータ連携を考慮したパッケージで、また、ISO/IEC15408を取得しているデータベースシステムである「Oracle9i Database」で構成されているため、信頼性の高い業務システムを実現し、病院内の経営基盤として基幹業務をサポートすることが可能です。

「Oracle E-Business Suite」について
ERP、CRM、SCM、ビジネスインテリジェンスのアプリケーションで構成される統合型ビジネスアプリケーション群です。日本オラクルでは、世界で13,000社以上、国内でも500社を越える実績を持つ「Oracle E-Business Suite」を核としたEビジネスソリューション事業のさらなる拡大に向けて、積極的な取り組みを進めています。関連事業部門の増強やパートナー企業との提携強化を通じ、販売およびサポートの体制も積極的に強化しています。

株式会社メディヴァについて（2000年6月設立）
株式会社メディヴァは、元マッキンゼー・アンド・カンパニーのコンサルタントによって設立された、医療機関の経営サポート・コンサルティング会社です。
産業界のノウハウを医療界に転用し、医療機関における、より良い患者サービスと経営効率の確立を目指しています。昨今は、病院再生案件、中小病院に特化したターンアラウンド、地域連携の情報を手がけています。
Webサイトは　http://www.mediva.co.jp/

株式会社コミュニケーション・プランニングについて
株式会社コミュニケーション・プランニングは、１９７８年１１月に設立された独立系情報サービス企業です。
事業の主軸のひとつであるＨＲコンサルティング事業では、人事システム分野でのソフトウエア製品の販売、コンサルティング、開発・保守サービスまで一貫したトータルソリューションを提供しています。
Webサイトは、http://www.cpnet.co.jp/

日本オラクル株式会社について
日本オラクル株式会社は、オラクル・コーポレーションの日本法人として1985年に設立されました。国内を拠点として情報システム構築のためのソフトウェア製品、ソリューション、コンサルティング、サポートサービス、教育の事業を展開しています。1999年2月5日の店頭市場への株式公開、2000年4月28日に東証一部上場。従業員数1,440名（2003年5月末現在）。Webサイトは、 http://www.oracle.co.jp/

■本件に関する報道関係お問い合わせ先
日本オラクル株式会社 マーケティング本部
コーポレートコミュニケーションズグループ　広報担当　玉川
Tel: 03-5213-6144 / Fax: 03-5213-6990
e-mail: Takeo.Tamagawa@oracle.com
プレスルーム　http://www.oracle.co.jp/press/

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