医療事故・紛争解決専門のプロに依頼増加　 2019年4月より「医療リスクマネジメントセミナー」スタート

2019-04-11 11:00

医療事故など医療関連のリスクマネジメントをサポートするオフィス風の道(東京、代表医師：永井弥生)では、2019年4月より、医療機関のリスクマネジメントをアドバイス、指導するセミナー活動をスタートいたします。

代表の永井医師が一躍脚光を浴びたのは、2014年、ニュースでも騒がれた群馬大学病院の腹腔鏡下肝切除手術における複数の術後死亡という医療事故。
その医療事故を発見・発覚させたのが、当時、群馬大学病院の安全管理部長に就任したばかりの永井医師でした。その後の外部事故調査の窓口、院内の改革、すべてのご遺族対応を行い、日本の医療安全体制の改革に大きく貢献しました。この経験を経て、これを伝え、今後に活かし、患者さんと医療者の間をつなぐ必要性を強く感じました。

その後、医療事故・紛争解決のプロとして医療機関からアドバイスや講演等の依頼が殺到。
この度、本格的にセミナー活動をスタートするに至りました。

“あの”医療事故を経て生まれ変わった医療現場

　今後、必要不可欠な「コンフリクト・マネジメント」とは？
この医療事故は数年間にわたって起こっていたことですが、院内での発覚が遅れたことは問題でした。速やかな改革を進めましたが、客観的な外部からの事故調査によって、組織としての問題も多々指摘されました。本当の意味での説明同意、検証体制、事故調査体制のほか、病院としてのあるべき姿が最終的な医療事故調査報告書に詳細に示されました。その後、問題となった点を改善し、患者さんとともに進める医療を実践する病院に生まれ変わりました。

今後の医療現場で必要不可欠なのが「コンフリクト・マネジメント(医療事故・紛争発生後および予防のための患者対応)」です。
コンフリクトとは、紛争、対立といった表だったものだけでなく、不安、不満、葛藤など、心の中に秘めたものも含みます。コンフリクト・マネジメントの学びは、医療紛争のみならず、日常どんな場面でも役立ちます。どのように医療紛争を防ぐのか、信頼関係を構築するのか、多くの事故対応の経験を踏まえた講演、セミナーで情報提供していきます。

多くの病院などからの要望で、スタッフの安全管理への意識を高めるための講演活動を行い、「他人事ではない」「怒りに対する考えが変わった」「紛争対応はスタッフ間の対応にも活かせる」といった共感の声をいただいています。
さらに、他業種においても医療界のリスク管理、実際の現場の体験を伝えようとその活動を広げています。