[研修サービス販売開始] 導入実績8,000社！内定者・新入社員対象「2018年度新入社員即戦力化プログラム」の販売を開始いたします。

2017-04-27 18:15

中堅中小企業の経営・人材戦略をサポートするカケハシスカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚）は、2018年度内定者・新入社員を対象とした「2018年度新入社員即戦力化プログラム」の販売を2017年4月27日に開始いたします。

新入社員即戦力化プログラムは、主に中堅・中小企業の新入社員を早期に即戦力化するための研修で、内定者のうちにスタートし、入社半年後までの全6回、約1年間にわたる研修プログラムです。これまでに約8,000社の企業様に導入いただき、2017年度は延べ163社605名に受講いただく予定です。

全プログラムともワークショップや討議中心の設計で、基本的なマナーや常識から、コミュニケーション力、思考力などの必須ビジネススキルまでを会得する、高い学習効果を実現します。また、複数社の内定者・新入社員の集合型研修スタイルで、他社の新人からも刺激を受けながら学ぶことができます。

各プログラムにて運営スタッフが研修中に記録した受講者個人個人の行動特性・能力と育成ポイントの経営者・人事ご担当者様へのご報告は、本研修と自社内研修との連動性を高められる要素として、大変好評いただいています。

このたび販売を開始した「2018年度新入社員即戦力化プログラム」は、内定者研修として2017年9月と11月に、新入社員研修として2018年4月・7月・10月に、全6プログラムの構成で、各回とも東京・名古屋・大阪の3地域にて開催いたします。

2018年度新入社員即戦力化プログラム・概要

対象企業様

下記のような企業様にお勧めです。
・内定者時代から教育をスタートし、入社時点で本当の即戦力に育てておきたい企業様
・新入社員にビジネスのベーススキルを一日も早く身につけさせたい企業様
・初めての新卒採用で、教育体制をどう整えればいいか分からない企業様

プログラムと開催時期

〇内定者研修
・2017年9月：組織で働くとはどのようなことか学ぶ「ビジネススタンバイプログラム」（半日）
・2017年11月：ビジネスコミュニケーションスキルを学ぶ「ビジネスコミュニケーションプログラム」（1日）

〇新入社員研修
・2018年4月：ビジネスの仕組み・ルールを学ぶ「ビジネススキーム・マナー習得プログラム」（1日）
・2018年4月：社会人の基礎となる習慣づくり「ビジネスベーシックプログラム」（1日）
・2018年7月：問題解決のための思考フレームを学ぶ「ビジネス思考力プログラム」（1日）
・2018年10月：半年を振り返り新たなスタートをきる「ビジネスベーシックフォロープログラム」（1日）