打刻レス勤怠管理のラクロー、「働き方改革で変わる労働時間管理」セミナーを7/22開催　～厚労省が適法性を認めた管理方法とは～

2019-07-02 14:00

株式会社ラクロー(本社：東京都世田谷区、代表取締役：岩崎奈緒己、以下「当社」)は、適切な労働時間管理に対する認知向上を目的とし、2019年7月22日(月)に「働き方改革で変わる働時間管理」セミナーを開催致します。

このセミナーでは2019年4月施行の改正労働法に対応した最新の「労働時間管理」について、法律と実務の両面から最新動向を解説します。残業の上限規制での注意点だけでなく、ほぼすべての従業員に適用される労働安全衛生法の「労働時間の状況」把握義務についても詳細に説明します。また、複雑な労働時間集計には不可欠の勤怠管理ツールについては、現実的な運用と選定時のチェックポイントを解説します。

セミナー概要

名称　　　：「働き方改革で変わる労働時間管理」セミナー
主催　　　：株式会社ラクロー
日時　　　：2019年7月22日(月) 14:00～16:45(受付開始13:30～)
会場　　　：新橋ビジネスフォーラム
　　　　　　〒105-0004　東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル8F
入場料　　：無料
アクセス　：三田線内幸町駅 2番出口目の前、地下鉄新橋駅 7番出口より徒歩3分
　　　　　　詳しくは下記ページよりご確認ください。
　　　　　 http://biz-forum.jp/access.html
対象　　　：経営層、人事・労務担当者
人数　　　：85名
ゲスト講師：倉重公太朗弁護士(倉重・近衞・森田法律事務所代表弁護士)

▼セミナー詳細ページ
https://www.raku-ro.com/notices/47

▼セミナー事前申込フォーム
https://forms.gle/qmArQnKbRZKC3CxT6

タイムテーブル

14:00～14:05：はじめに
14:05～15:15：第一講座「従来的勤怠管理のリスクと改正労働法」
　　　　　　　倉重・近衞・森田法律事務所　代表弁護士　倉重公太朗氏
15:15～15:25：休憩
15:25～16:05：第二講座「勤怠管理ツールの功罪と選定ポイント」
　　　　　　　株式会社ラクロー　代表取締役　岩崎奈緒己
16:05～16:30：第三講座「厚労省が適法性を認めた打刻レスな勤怠管理ツールとは」
16:30～16:45：おわりに