従業員のコンディション管理ツール「SMILE SCORE」は 新入社員の離職率改善・職場定着サポートプランを3/28に開始
～国家資格キャリアコンサルタントによるサポート～
SMILE SCORE株式会社(本社：福岡市中央区、代表取締役：樋口 健介)は、従業員のコンディション管理ツール「SMILE SCORE(スマイルスコア)」の『新入社員の離職率改善・職場定着サポートプラン』の開始を2022年3月28日に発表いたします。
提供の背景
プラットフォーム型の従業員コンディション管理ツール「SMILE SCORE」のサービス利用により、コロナ禍で就業開始する新入社員が抱えている不安や悩みを早期発見し、相談のきっかけをつくり、フォローすることが可能となります。テレワーク勤務でコミュニケーション不足になりがちな状況でも、同期社員や人事担当者と気軽にコミュニケーションを取ることで、早期離職防止を図ります。
商品・サービスの仕様
商品・サービス名： 新入社員の離職率改善・職場定着サポートプラン
開始日 ： 2022年3月28日(申込期間：4月末迄)
販売価格(税込) ： 月額5,500円～(10名利用～)
開発・販売 ： SMILE SCORE株式会社
URL ： https://smilescore.co.jp/newemployee
SMILE SCOREとは
SMILE SCORE(スマイルスコア)は、従業員が5種類のスマイルマークの選択とコメントを入力することで、社内(または外部)メンターがフォローが必要な人・チームをすぐに発見し、コミュニケーションに繋げることができるツールです。早めのフォローを行うことにより、早期離職や新入社員の悩みに対応します。
新入社員の離職率改善には、入社後の研修期間を経て、業務や人間関係に慣れ、定着するまでの期間(3～6ヶ月間)が重要となります。新サポートプランでは国家資格キャリアコンサルタントが6ヶ月間サポートを行うことで、離職率改善を図ります。
会社概要
名称 ： SMILE SCORE株式会社
本社所在地 ： 福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡1F
設立 ： 2018年6月
資本金 ： 23,800,125円(資本準備金含む)
代表者 ： 樋口 健介
ホームページ： https://smilescore.co.jp
