日本アイ・ビー・エム、パナソニック、IGSなど23社　 経済産業省後援「第2回　HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！ 9月20日に授与式開催

ProFuture株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介)は、後援する「第2回　HRテクノロジー大賞」の授賞企業が決定し、2017年9月20日(水)に授与式を開催することをお知らせいたします。

「第2回　HRテクノロジー大賞」ロゴ

「第2回　HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ

http://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php

経済環境の激しい変化、少子高齢化、グローバル化が急速なスピードで進む中、企業人事は、環境変化にキャッチアップするだけでなく、率先して変革を推進する主体である必要があります。また、ビジネスへの貢献の視点で、人事部門が事業部門のビジネス・パートナーとなることが求められるようになってきています。

これまで人事領域では、得てしてエビデンス・データの乏しい感覚的なものに左右されがちでしたが、最近では、具体的なエビデンス・データを出し、企業の業績や生産性向上に人事がどのように貢献しているかが求められるようになってきています。そうしたなかで、近年、HRテクノロジーと人事ビッグデータの活用が大きな注目を集め始めています。

「HRテクノロジー大賞」(後援：経済産業省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)、ProFuture株式会社)は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、今年第2回が開催されました。

第2回の応募総数は48事例で、厳正な審査の結果、その中から23事例が選ばれました。

・慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授　岩本 隆氏(委員長)

・多摩大学大学院 教授・経営情報学研究科長／フライシュマンヒラード・ジャパン SVP・パートナー

徳岡 晃一郎氏

・ProFuture株式会社 代表取締役社長CEO／HR総研 所長　寺澤 康介

開催名　：「第2回　HRテクノロジー大賞」授与式

開催日時：2017年9月20日(水)18時20分～

開催地　：赤坂インターシティコンファレンス

所在地　：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 3F

※同日より開催の日本最大級の人事・経営者フォーラム「HRサミット2017／HRテクノロジーサミット 2017」内のプログラムとして開催されます。

・日本アイ・ビー・エム株式会社

AI、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル、フィードバックを柱に、社員のエンゲージメントを高め、効率的でプロアクティブな人事管理を実現

人事の全プログラムに最先端の人事システムとプロセスを導入することで、経験と勘による人事業務を払拭し、データに基づいた要員計画やタレント選抜を可能にすることで、社員のエンゲージメントを高め、プロアクティブな人事管理を実現した点が高く評価されました。

・パナソニック株式会社

顔画像ビッグデータによる人材分析

次世代に向けた人事の取り組みを探求する役割を担うHR Labを新設し、顔画像ビッグデータを分析することで、主観性を取り除いた精度の高い人材タイプ診断を行うというユニークな取り組みが評価されました。

・Institution for a Global Society株式会社

GROW

コンピテンシー360度評価や潜在的性格診断を、アプリで手軽に低コストで実施可能にし、また取得データからAIによる新卒マッチングに加えて、新卒スクリーニング、組織診断、研修プログラムなど幅広い人事エコシステムを構築したことが評価されました。

・ソフトバンク株式会社

新卒採用におけるエントリーシートの評価自動判定

・株式会社ビズリーチ

即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」とHRテック(HR Technology)で採用を強くする「HRMOS採用管理」

・株式会社サイバーエージェント

事業をまたいで、適材適所を加速化させる、社内情報サイト「キャリバー」

・コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

コーナーストーン統合タレントマネジメント

・株式会社セプテーニ・ホールディングス

『AI』と『人』の“協働”で実現～選考を9割削減し、採用担当の力点を選考後の動機形成に変革～

・株式会社ネオキャリア

人事部を経営のセンターピンに～人事業務のパフォーマンス向上「jinjer」

・アビームコンサルティング株式会社

RPA(Robotic Process Automation)ツール「BizRobo」を活かしたHR業務改革

・トークノート株式会社

いい会社をつくる社内SNS「Talknote」

・該当なし

・SAPジャパン株式会社

未来を切り開く人事に貢献する、クラウド型統合人事ソリューション「SAP SuccessFactors」

・株式会社カオナビ

クラウド人材管理ツール「カオナビ」

・パーソルホールディングス株式会社

異動後活躍組織予測モデルの構築

・PwCコンサルティング合同会社

PAT：People Analytics Transformation(ピープルアナリティクストランスフォーメーション)

・NECソリューションイノベータ株式会社

AI分析技術を活用した健康診断の検査値予測、改善シミュレーションによる従業員の健康増進の取り組み

・freee株式会社

人事労務に関わる全ての情報更新が一気通貫で完了できる中堅・中小企業向けクラウドサービス「人事労務 freee」

・株式会社Donuts

ジョブカン採用管理

・トーマツ イノベーション株式会社

モバイル活用 反転学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」

・株式会社ヘッドウォータース

新時代のナレッジ共有クラウドサービス「PocketWorkMate」

・株式会社enigma

従業員の福利厚生を目的とした前払給与サービス「enigma pay(エニグマペイ)」

・モティファイ株式会社

新入社員育成プランナー

・Laboratik株式会社

チームワークを自動で可視化するSmart Bot「A;(エー)」

授賞理由につきましては、下記のオフィシャルページをご参照ください。

http://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php

「HRテクノロジー大賞」事務局(ProFuture株式会社内)

E-mail： hrtech@profuture.co.jp

企業名　： ProFuture株式会社

代表者　： 代表取締役社長CEO　寺澤 康介

所在地　： 〒107-6123　東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル23階

資本金　： 3,015万円

事業内容： メディア事業業、イベント事業、他

URL　　 ： http://www.profuture.co.jp