企業の社会的責任（CSR）と従業員マッチングの世界市場
株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口 荘祐、証券コード：東証スタンダード 4171）は、市場調査レポート「企業の社会的責任（CSR）と従業員マッチングの世界市場」（Global Industry Analysts, Inc.）の販売を8月8日より開始しました。
企業の社会的責任（CSR）と従業員マッチングの世界市場は2030年までに1,542億米ドルに到達
2024年に674億米ドルと推定される企業の社会的責任（CSR）と従業員マッチングの世界市場は、2030年には1,542億米ドルに達すると予測され、分析期間2024-2030年のCAGRは14.8%で成長する見込みです。
企業の社会的責任（CSR）と従業員マッチング市場の成長は、いくつかの要因によってもたらされます。
第一に、企業の透明性と説明責任に対する利害関係者からの要求の高まりが、企業に包括的なCSR戦略の採用を促しています。第二に、技術の進歩がCSRや従業員マッチング・プログラムの実施と管理を合理化し、より効率的でインパクトのあるものにしています。第三に、ソーシャルメディアとデジタル・コミュニケーションの台頭が、企業の社会的イニシアチブの認知度と影響力を高めています。最後に、従業員のエンゲージメントとリテンションが重視されるようになったことで、企業はCSRの取り組みを従業員の価値観や関心に合わせるようになっています。これらの要因が総合的に、CSRおよび従業員マッチング市場の堅調な拡大に寄与しています。
目次
第1章 調査手法
第2章 エグゼクティブサマリー
第3章 市場分析
第4章 競合
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