派遣法改正を控え、人材派遣会社の進むべき道とは
来たる2014年4月の派遣法改正に伴い、人材派遣業界は新たな局面を迎えようとしています。今回の法改正は人材派遣業界のこれまでのあり方を大きく変えると考えられ、方向性を正しく理解した上で早めに対策を行っていくことが重要となるでしょう。
株式会社船井総合研究所では、大きく変わる人材派遣業界の進むべき道を「無期雇用型派遣」と「直雇用推奨型派遣」と提案しています。今回、この二つの次世代型派遣事業の作り方をお伝えするセミナーを開催いたします。
「無期雇用型と直雇用推奨型による 次世代型派遣事業の作り方公開セミナー」では、いち早く派遣法改正の詳細をお伝えした上で、無期雇用型や直雇用推奨型の派遣の進め方や、収益のポイントを具体的に公開いたします。
この大きな転換期において、勝ち残る人材派遣事業のあり方を理解し、実践したいとお考えの経営者にこそお聞きいただきたい内容です。人材派遣会社の進むべき今後の道が、ズバリ分かります。
▼お申込み・セミナー詳細はこちらから
http://www.funaisoken.co.jp/seminar/514010.html
■セミナー概要
日時：2014年3月26日（水）13：30～17：30（受付13:00～）
会場：船井総合研究所 東京本社
東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命丸の内ビル21階
「JR東京駅」丸の内北口徒歩1分
参加費：31,500円／一名様（税込）
※参加特典
本セミナーの講師である山内栄人の著書「人材ビジネスを楽しくする101のしかけ」（秀和システム刊）をサイン入りでプレゼントいたします。
＜プログラム＞
第1講座
◆派遣法は改正ではない、大転換だ！
・個人別と派遣先別の2種類の新たな期間制限を正しく理解する
・派遣法だけを見ていては道を誤る。労働契約法にも目を向けて
・改正法以降スケジュールを知って、あせらず落ち着いて新制度へ
【講師】社会保険労務士法人ユアサイド
代表社員 社会保険労務士 中宮 伸二郎氏
第2講座
◆派遣法改正後の人材派遣の勝ちパターンはこれだ！
・ズバリ！勝ちパターンは『無期雇用型派遣』と『フロー型派遣』だ！
・無期雇用型派遣構築の注意点とリスク軽減のカラクリ大公開！
・ストック型派遣からフロー型派遣へ移行して儲ける形はこれだ！
【講師】株式会社船井総合研究所 高付加価値型アウトソーシング研究会主宰
経営コンサルタント 山内 栄人
第3講座
◆ 本日のまとめ講座
【講師】株式会社船井総合研究所
上席コンサルタント 橋本 直行
▼お申込み・セミナー詳細はこちらから
http://www.funaisoken.co.jp/seminar/514010.html
＜お申込み・お問合せ＞
株式会社船井総合研究所
TEL：0120-945-660（平日10:00～18：00／ナガシマ・トノウチ）
FAX：0120-974-222（24時間受付）
【関連サイト】
高付加価値型アウトソーシング研究会
http://www.funaisoken.co.jp/site/study/mfts_1311877898_0.html
